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東莞ERP培訓(xùn)

東莞ERP培訓(xùn)

授課機(jī)構(gòu): 華科教育--IT教育專家

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課程介紹

發(fā)布日期:2010-06-04 16:29

 

*信息產(chǎn)業(yè)部認(rèn)證培訓(xùn)課程 ERP管理咨詢師技術(shù)資格 一、 華中科技*東莞研究院  東莞華科IT教育機(jī)構(gòu)介紹
1、 教育為本,服務(wù)社會(huì)
  東莞華科IT教育中心致力于專業(yè)的IT國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn),憑借華中科技*名校背景,依托東莞市科技館,*支持IT產(chǎn)業(yè)的框架下,自2007年成立以來,開設(shè)多期課程,培養(yǎng)出近數(shù)百名 IT專業(yè)技術(shù)人才,在相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)能力、管理能力、解決企業(yè)技術(shù)支持的能力。
2、ERP 管理咨詢師 課程背景
   隨著信息化的廣泛普及和應(yīng)用,社會(huì)和企業(yè)對(duì)信息化人才的需求越來越大。人才的匱乏卻成為制約企業(yè)ERP實(shí)施應(yīng)用的主要瓶頸,如何培養(yǎng)專業(yè)的復(fù)合型ERP應(yīng)用人才成為企業(yè)和教育機(jī)構(gòu)乃至全社會(huì)所面臨的一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù)。 既懂業(yè)務(wù)、管理,又懂技術(shù)的復(fù)合型人才在*十分缺乏,這是制約企業(yè)信息化發(fā)展的重要原因之一。信息系統(tǒng)的建設(shè)是個(gè)復(fù)雜性較高的系統(tǒng)工程。不是找?guī)讉€(gè)技術(shù)人員就可以解決的事,沒有管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)平臺(tái)的積累、專業(yè)的實(shí)施手段是難以達(dá)到效果的,復(fù)合型人才定義為“既懂管理又懂計(jì)算機(jī)”。 但是,面對(duì)如此大的市場(chǎng)需求,目前國(guó)內(nèi)還沒有一個(gè)正規(guī)的ERP人才培訓(xùn)和認(rèn)證系統(tǒng),ERP人才的素質(zhì)也參差不齊。給企業(yè)的ERP應(yīng)用帶來了諸多困難,也使得企業(yè)在招聘和使用ERP人才缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。造成這種現(xiàn)象除了ERP應(yīng)用市場(chǎng)發(fā)展尚不完善等原因外,教育、培訓(xùn)市場(chǎng)巨大的投入和代價(jià)也是讓人望而卻步的因素。 信息產(chǎn)業(yè)部 和電訊盈科公司合作,制訂推進(jìn)ERP人才培訓(xùn)教育計(jì)劃,建立ERP人才培訓(xùn)認(rèn)證體系,發(fā)展ERP人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu),開發(fā)ERP課程。學(xué)員經(jīng)過授權(quán)培訓(xùn)中心培訓(xùn),通過授權(quán)考試中心考核,獲得信息產(chǎn)業(yè)部ERP管理咨詢師技術(shù)資格證書。信息產(chǎn)業(yè)部ERP管理咨詢師技術(shù)資格認(rèn)證體系具有權(quán)威性、中立性特點(diǎn),不依賴于軟件廠商、咨詢公司。

信息產(chǎn)業(yè)部ERP管理咨詢師培訓(xùn)和考核體系將為個(gè)人及企業(yè)帶來很大的好處。

3、經(jīng)典企業(yè)案例分析
理論與實(shí)踐相結(jié)合強(qiáng)調(diào)動(dòng)手能力,在授課過程中穿插大量的實(shí)驗(yàn)案例,構(gòu)建企業(yè)ERP推行環(huán)境,使學(xué)員更充分的理解課程,提高學(xué)員的實(shí)施ERP管理水平, 為企業(yè)建立了一個(gè)ERP人才的培養(yǎng)考核體系;通過認(rèn)證培訓(xùn)來提高員工應(yīng)用ERP的能力;建立起一支高效穩(wěn)定的ERP應(yīng)用專家團(tuán)隊(duì),從而更充分發(fā)揮ERP系統(tǒng)的功效,提升企業(yè)的管理水平從而提高ERP項(xiàng)目的成功率。

4、培訓(xùn)對(duì)象:
  企業(yè)正在實(shí)施、已經(jīng)實(shí)施ERP的企業(yè)內(nèi)部使用ERP的相關(guān)人員;對(duì)ERP感興趣的人士;試圖通過ERP獲得更大發(fā)展的人士。
5、學(xué)員收益
掌握ERP專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;了解企業(yè)應(yīng)用ERP*案例;獲得提升職位,增加薪水,增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,掌握ERP推動(dòng)職業(yè)生涯發(fā)展。。
6、免費(fèi)試聽,重聽保證
開課時(shí)間:循環(huán)開課,免費(fèi)重聽,學(xué)會(huì)為止
課形式:4天(4天+ 附加:1天總復(fù)習(xí) + 1天考試輔導(dǎo))
    周末班(4天)    脫產(chǎn)班(連續(xù)4天)
使用教材:    課程預(yù)習(xí)  +  中文教材

3、經(jīng)典企業(yè)案例分析
理論與實(shí)踐相結(jié)合強(qiáng)調(diào)動(dòng)手能力,在授課過程中穿插大量的實(shí)驗(yàn)案例,構(gòu)建企業(yè)ERP推行環(huán)境,使學(xué)員更充分的理解課程,提高學(xué)員的實(shí)施ERP管理水平, 為企業(yè)建立了一個(gè)ERP人才的培養(yǎng)考核體系;通過認(rèn)證培訓(xùn)來提高員工應(yīng)用ERP的能力;建立起一支高效穩(wěn)定的ERP應(yīng)用專家團(tuán)隊(duì),從而更充分發(fā)揮ERP系統(tǒng)的功效,提升企業(yè)的管理水平從而提高ERP項(xiàng)目的成功率。

4、培訓(xùn)對(duì)象:
  企業(yè)正在實(shí)施、已經(jīng)實(shí)施ERP的企業(yè)內(nèi)部使用ERP的相關(guān)人員;對(duì)ERP感興趣的人士;試圖通過ERP獲得更大發(fā)展的人士。
5、學(xué)員收益
掌握ERP專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;了解企業(yè)應(yīng)用ERP*案例;獲得提升職位,增加薪水,增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,掌握ERP推動(dòng)職業(yè)生涯發(fā)展。。
6、免費(fèi)試聽,重聽保證
開課時(shí)間:循環(huán)開課,免費(fèi)重聽,學(xué)會(huì)為止
課形式:4天(4天+ 附加:1天總復(fù)習(xí) + 1天考試輔導(dǎo))
    周末班(4天)    脫產(chǎn)班(連續(xù)4天)
使用教材:    課程預(yù)習(xí)  +  中文教材

ERP管理咨詢師 課程安排 預(yù)備知識(shí)   1. 熟悉企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)流程 2. 基本的電腦基礎(chǔ)知識(shí)  3. 基本的ERP管理軟件 *天 第二天  l         ERP基本理念 l         企業(yè)戰(zhàn)略與信息規(guī)劃 l         ERP功能模塊 l         財(cái)務(wù)管理 l         生產(chǎn)計(jì)劃管理 l         銷售流程管理 l          質(zhì)量管理 第三天 第四天 l         ERP功能模塊 l         采購(gòu)管理 l         庫(kù)存管理 l         物料管理 l         固定資產(chǎn)管理 l         人力資源管理 l         ERP軟件選型 l         生產(chǎn)類型與軟件選型關(guān)系 l          主流軟件的評(píng)價(jià)和選擇 l          ERP實(shí)施方法論 l         管理咨詢方法 l         biz system l         value chain l         core competence分析 l         7S分析 l         3C分析 l         SWOT分析 l          FAW分析 l         項(xiàng)目管理 l         ERP實(shí)施過程中的誤區(qū) l         ERP實(shí)施的成功因素 l          案例分析

課時(shí):4天(雙休日)+1天考試 培訓(xùn)費(fèi):3800元(含中文教材,含考試費(fèi)為:1300元(含考試費(fèi),證書費(fèi)))。 網(wǎng)絡(luò)(持續(xù)提升):一年 證書樣本                     

華科教育網(wǎng)絡(luò)愿與社會(huì)各界共同努力,齊心協(xié)力,建立安全、可靠、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)家園!

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