一、日企就業(yè)現(xiàn)狀分析
關于日企待遇，大概對日企各個職位的統(tǒng)計如下：
日企中的普通員工年收入約為3.2萬元；
主管的職位日企主管的收入約為5.8萬元；
經(jīng)理及以上的職等段中，日企經(jīng)理的平均年收入為12萬元；
技術人員的平均年收入為4.8萬元。
除此之外，日企所提供的獎金、住房補貼、伙食補貼、交通費、帶薪休假、能力培訓等福利措施非常周到，很多日企還給日語人才額外發(fā)放語言補貼。因此日語人才往往比其他同等職場人士月薪至少高出500到1000元。
因此，日企中的理工科職位，為了更高的薪酬以及爭取海外研修的機會，通常也會選擇學習一些日語，而且日企是十分鼓勵這一點的。為了滿足更多日企員工的這一需求，上元教育日語培訓班專為在職人員開設精品日語課程，無論你是何種日語水平，一定能找到適合你的日語課程。
學習日語不僅可以讓你多掌握一門外語,而且還可以使您增加更多的就業(yè)機會,快快行動吧!從現(xiàn)在開始就接受日語培訓吧!
課程內(nèi)容：
該課程從語音、詞匯、語法、閱讀四部分來講授日語N5。N4課程知識，通過實效的學習方法，幫助學員順利完成日語N5課程學習。
適用學員：
對日語有濃厚興趣的零基礎學員；曾經(jīng)接觸過日語入門學習的學員。
學習目標：
使學員了解日本人的思維方式和表達特點；使學員掌握日語基礎語法知識，能進行簡單對話和閱讀，書寫非常簡單短小的文章；使學員達到國際能力考試N5-N4級考試要求的1600個左右基本詞匯量和300個左右的日語漢字量。
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