洛陽陽光培訓(xùn)學(xué)校,人力資源管理師面授課程培訓(xùn)體系:
*階段:教材各章節(jié)知識點詳解,人力資源名師團隊搭建六大模塊知識體系,*講義快速導(dǎo)入人力概念,讓學(xué)員無門檻進入HR領(lǐng)域;知識精講+科學(xué)教學(xué),讓學(xué)員充分掌握所有的知識點,搭配課后練習(xí)為考試打下扎實基礎(chǔ)。
第二階段:各章節(jié)模塊重點梳理,備考階段幫你鎖定考點:考綱解讀與真題研究同步,清晰梳理考點、解密考試命題趨勢,集中強化考點、攻克難點,讓學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中形成清晰有邏輯的答題思路,達到輕松備考、沉著應(yīng)考的目的。
第三階段:歷年真題考點解密,你不能錯過的得分專項:根據(jù)九年人力資源培訓(xùn)經(jīng)驗,真題是總結(jié)考點的*依據(jù),理念考試真題重復(fù)率達70%以上,考前階段每套真題要獨立做3遍;變換題型做3遍。這樣下來,考試想不過都很難。
第四階段:考前強化輔導(dǎo),查漏補缺:根據(jù)本年度考試命題方向、命題規(guī)律總結(jié)出4套仿真模擬考試題,通過測評,了解考試方向,補充薄弱知識點,是考前*的助力棒。
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