人力資源管理師（二級）
招調(diào)入深圳戶口 *先工種
專業(yè)成就你招調(diào)、升職的夢想
優(yōu)質(zhì)服務(wù)、小班精品教育、確保通過率
人力資源管理師專業(yè)介紹
一. 專業(yè)名稱:人力資源管理師（二級）
二. 培訓(xùn)時間:總授課42學時，跨時約60天。
三. 授課形式:開設(shè)有每周日白天；早上9:00分至12:00分，下午14:00分至17:00分。
四. 收費標準:合計:1900元；其中培訓(xùn)費:1800元，教材、資料費: 100元，考核費:600元(由報考中心收費）
五. 報考要求:年齡達到31周歲 或 本科畢業(yè)5年和碩士畢業(yè)3年。
六. 報考資料:1、身份證原件復(fù)印件，2、學歷證書原件復(fù)印件，3、大一寸黑白照片三張，4、工作證明。5、填考試申請表。
七、考試時間: 每年的5月、11月舉行*統(tǒng)考，報考前夕，我們將逐一電話通知.
八. 頒發(fā)證書:參加廣東省職業(yè)技能鑒定中心組織的統(tǒng)一考試、合格者頒發(fā)*通用的《人力資源管理師證書》。
九. 使用教材:1、《人力資源管理師*培訓(xùn)教程》，2、《人力資源管理師基礎(chǔ)知識》。
十. 主要授課內(nèi)容: 學習*統(tǒng)一教程《人力資源管理師*培訓(xùn)教程》，授課內(nèi)容包括:
（1）、人力資源基礎(chǔ)知識(適用助師級、師級)
第1章 勞動經(jīng)濟學
1、勞動經(jīng)濟學的研究對象和研
究方法
2、勞動力供給和需求
3、完全競爭市場條件下的工
資水平與工資結(jié)構(gòu)
4、就業(yè)與失業(yè)
第2章 勞動法
1、勞動法的體系
2、勞動法律關(guān)系
第3章現(xiàn)代企業(yè)管理
1、企業(yè)戰(zhàn)備管理
2、企業(yè)計劃與決策
3、市場營銷
第4章 管理心理與組織行為
1、個體心理與行為的分析
2、工作團隊的心理與行為
3、領(lǐng)導(dǎo)行為及其理論
4、人力資源管理中的心理測量
技術(shù)
第5章 人力資源開發(fā)與管理
1、人力資源的基本理論
2、人力資源開發(fā)
3、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理
十一. 教師介紹:王老師:人力資源管理師，從事企業(yè)培訓(xùn)、教育培訓(xùn)多年，先后在廣州*、深圳*等高校任客座講師，在組織人事管理、處理行政后勤事務(wù)、處理員工關(guān)系、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有豐富的實際工作經(jīng)驗。
十二. 就業(yè)前景:一些行業(yè)和大型企業(yè)集團，要求今后三到五年內(nèi)，在本行業(yè)或企業(yè)做到人力資源從業(yè)人員持證上崗，同時具有2005年深圳市勞動*人力資源人員月均收入水平為:人力資源總監(jiān)1萬元至萬元甚至3萬元；人力資源經(jīng)理大抵在9000元至萬元之間，一般的人力資源管理人員薪金也能達到3900-萬元，看來人力資源師這一熱門職業(yè)真的薪情很不錯。
