2015年，隨著高級(jí)人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師這幾個(gè)級(jí)別的教材發(fā)生重大的改變，知識(shí)框架結(jié)構(gòu)與原來(lái)的區(qū)別雖然不大，但整體難度有了較大幅度的提升，考試題型也有了相應(yīng)的變化，尤其是人力資源管理師，其難度有向高級(jí)人力資源管理師靠攏的傾向，這無(wú)形中給考生帶來(lái)較大的壓力。洛陽(yáng)陽(yáng)光人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校，針對(duì)本次教材改版進(jìn)行課程調(diào)整，新的課程體系更加貼合現(xiàn)有教材和考試政策，讓學(xué)員一次順利通過(guò)！
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2015年下半年洛陽(yáng)人力資源管理師培訓(xùn)火熱報(bào)名中！
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