一天團隊培訓(xùn)流程        總目的 培訓(xùn)主題 思路的展開   課程內(nèi)容設(shè)計 時間 提  升  競  合  意  識 ，熔  煉  團  隊  精  神 學(xué)員09:00學(xué)員到達培訓(xùn)課室   Ø         破冰活動 Ø         確立目標(biāo) 了解本次培訓(xùn)活動的基本守則和目的與學(xué)員制定學(xué)習(xí)契約。 五常學(xué)習(xí)法: 積極 參與 安全 開心 總結(jié) 培訓(xùn)前期: 場地簡介／活動介紹 訂立守則／組建團隊 團隊風(fēng)采展現(xiàn) 09:00 至 10:00 Ø         團隊意識 Ø         組織策劃 Ø         角色扮演 組建團隊后的*個團隊活動，挑戰(zhàn)學(xué)員的組織策劃能力、溝通能力、以及大局觀念，培養(yǎng)組員之間相互配合的意識和能力。 團隊破冰活動:（室內(nèi)） 我的小故事 小雞進化論 情景演繹    10:00       至       12:00   團隊配合是一環(huán)緊扣一環(huán)的，只要其中一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，都會導(dǎo)致團隊目標(biāo)無法完成，結(jié)合“木桶原理”，引導(dǎo)學(xué)員思考，團隊的“短板”在哪里？如何提升團隊的整體競爭力。 室內(nèi)團隊活動:（室內(nèi)）     密碼大激斗   午    餐 12:30 Ø         合作意識 Ø         團隊信任 Ø         領(lǐng)導(dǎo)力 Ø         執(zhí)行力 Ø         責(zé)任心   回顧前階段學(xué)習(xí)情況，狀態(tài)調(diào)控，為下午的活動做好準(zhǔn)備。 團隊熱身活動:   信任靠 14:00           至           17:30 團隊績效的提高在于團隊成員的不斷完善和提升。挑戰(zhàn)學(xué)員的市場洞察力、組織策劃能力，同時挑戰(zhàn)他們的目標(biāo)管理和相互協(xié)作能力。 團隊配合活動:（室內(nèi)）      極速傳遞     在一個模擬海難發(fā)生的情節(jié)。如何在有限的時間內(nèi)充分發(fā)揮每個團隊成員的潛在能力，不分你我地凝聚在一起，到達安全的彼岸，結(jié)合學(xué)員的感受，引發(fā)對現(xiàn)實工作、生活的思考！ 團隊配合活動:（室內(nèi)）      鐵達尼號 銜接著鐵達尼號的情節(jié)，全隊人散落在漆黑一片的無人荒島，風(fēng)雨交加，電閃雷鳴……如何可以在這樣嚴(yán)峻的環(huán)境下尋找到所有的隊員，讓大家共同渡過這個難關(guān)呢？ 團隊溝通活動:（室內(nèi)）   茫茫人海 Ø         深化總結(jié) Ø         聯(lián)系實際 Ø         設(shè)定計劃 一天課程的回顧和總結(jié)，聯(lián)系工作的實際情況設(shè)定未來的目標(biāo)和行動計劃。 課程總結(jié)與深化:     千人凳 畫出彩虹 評估問卷     17:30 至 18:00 活 動 結(jié) 束 18:00  注:培訓(xùn)過程中所有活動安排導(dǎo)師會根據(jù)天氣情況、學(xué)員情緒和體能狀況而作適當(dāng)調(diào)整。