*人力資源管理師認證培訓(xùn)招生簡章
權(quán) 威 認 證 政 府 認 可 社 會 認 可 全 國 通 用
簡 介:
為適應(yīng)勞動力市場對企業(yè)人力資源管理人員的需求，提高從業(yè)人員的職業(yè)技能，并嚴格實行就業(yè)準入制度。按照*制定的職業(yè)技能標準和任職資格條件，通過*認定的考核鑒定機構(gòu)，對合格者頒發(fā)《*人民共和國證書》，該證書*范通用，根據(jù)*“持證上崗”的政策，工作中享受等級待遇。為此，根據(jù)《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員*統(tǒng)一鑒定工作的通知》（勞社培就司函[2002]35號）精神, 省勞動和社會保障廳決定在全省開展企業(yè)人力資源管理人員鑒定的工作。
人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
培訓(xùn)目標:
通過培訓(xùn)提高人力資源管理人員的系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能與管理能力，培養(yǎng)具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。參加**統(tǒng)考，考試一經(jīng)合格和審查通過，頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員相關(guān)級別資格證書（*勞動和社會保障部頒發(fā)，該證書為上崗資格、辦事資格、謀職晉升、資格評定及管理資歷證明。*通用，終生有效！
學(xué)習(xí)內(nèi)容:
學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能,同時配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為６大模塊:
1.人力資源規(guī)劃； 4.考核與評價
2.招聘與配置； 5.薪酬與福利管理；
3.培訓(xùn)與開發(fā)； 6.勞動關(guān)系
收費標準:
1、助理人力資源管理師（*三級）:培訓(xùn)費1200、教材資料費150， 報名費50
2、人力資源管理師（*二級）:培訓(xùn)費1800、教材資料費150， 報名費50
4、注意事項;*統(tǒng)一鑒定的費用按勞動部有關(guān)規(guī)定辦理
師資力量:
著名人力資源管理專家、資深教授，大型企業(yè)人力資源總監(jiān)。
考試時間:
*統(tǒng)考時間:5月，11月
報考條件:
－－助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；
）取得本職業(yè)四級人力資源管理員證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；
（2）具有*本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；
（3）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；
（4）具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書
－－人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；
（2）取得本職業(yè)三人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；
2）取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)5年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；
（3）具*本科位（含同等學(xué)歷），取得本職業(yè)三人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證
（4）取得碩士研究生及以上學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
－－高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上
（2）（取得本職業(yè)二級人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；
2）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；
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考試事項:
*統(tǒng)考。分為知識測試(2小時)和技能測試(2小時)兩部分,均是筆試，均為60分及格。二級以上要綜合評審
證書情況:
參加人力資源統(tǒng)考，合格后獲得勞動部相關(guān)級別人力資源*相關(guān)級別資格證書
報讀情況:
1.備齊個人身份證,畢業(yè)證復(fù)印件及工作證明一份和大1寸黑白相片5張報考.
2.如考試不通過，可免費重讀
