佛山會計培訓，仁和*有110多所校區(qū)，**，通過*的一級會計培訓學校


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課　　時:不限課時，隨到隨學。 提供最靈活的上課時間安排:白班、晚班、雙休班、全日制班、脫產班



會計初級職稱培訓班:
包括初級經濟法和初級實務兩門的課程。

現(xiàn)報名還送5000道標準化財政考試題庫，掌握考點應試能力；強化考前沖刺輔導課程，提升學習效果；無紙化應試模擬系統(tǒng)，“考試冠軍”專題交流會。

工資核算的日常工作內容主要有哪些
日常工作內容有:
　　（1）執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用。根據批準的工資計劃，會同勞動人事*，嚴格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付，分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策，濫發(fā)津貼、獎金的，要予以制止或向領導和有關*報告。
　?。?）審核工資單據，發(fā)放工資獎金。根據實有職工人數、工資等級和工資標準，審核工資獎金計算表，辦理代扣款項（包括計算個人所得稅、住房基金、勞保基金、失業(yè)保險金等），計算實發(fā)工資。按照車間和*歸類，編制工資、獎金匯總表，填制記賬憑證，經審核后，會同有關人員提取現(xiàn)金，組織發(fā)放。發(fā)放的工資和獎金，必須由領款人簽名或蓋章。發(fā)放完畢后，要及時將工資和獎金計算表附在記賬憑證后或單獨裝訂成冊，并注明記賬憑證編號，妥善保管。
　?。?）負責工資核算，提供工資數據。按照工資總額的組成和支付工資的來源，進行明細核算。根據管理*的要求，編制有關工資總額報表。



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