一、考試時(shí)間:

一年兩次考試，分別是5月、11月

二、報(bào)名條件:

三級人力資源管理師（具備以下條件之一即可）

1、大專學(xué)歷+連續(xù)2年工作經(jīng)驗(yàn)

2、本科學(xué)歷+連續(xù)一年工作經(jīng)驗(yàn)

3、本科在校大四學(xué)生+經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)三級的結(jié)業(yè)證書

4、碩士研究生及以上學(xué)歷

5、四級證書+連續(xù)4年工作經(jīng)驗(yàn)

6、四級證書+連續(xù)2年工作經(jīng)驗(yàn)+經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)三級的結(jié)業(yè)證書

三、人力資源管理師培訓(xùn)大綱:

人力資源管理六大模塊，是通過模塊劃分的方式對企業(yè)人力資源管理工作所涵蓋的內(nèi)容進(jìn)行的一種總結(jié)。分別指規(guī)劃、績效、薪酬、招聘、培訓(xùn)以及員工關(guān)系。

1、人力資源規(guī)劃:HR工作的航標(biāo)兼導(dǎo)航儀。

2、招聘與配置:“引”和“用”的結(jié)合藝術(shù)。

3、培訓(xùn)和開發(fā):幫助員工勝任工作并發(fā)掘員工的*潛能。

4、績效管理:不同的視角，不同的結(jié)局

5、薪資福利管理:補(bǔ)償、激勵(lì)和收益員工激勵(lì)的最有效手段之一。

6、勞動(dòng)關(guān)系:實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏。

四、領(lǐng)航人力資源管理師培訓(xùn)特色:

1、老牌正規(guī)學(xué)校、口碑相傳、規(guī)模超大、揚(yáng)城*

2、小班教學(xué)、保障質(zhì)量

3、南京某著名國企人力資源總監(jiān)親臨現(xiàn)場授課

4、價(jià)格實(shí)惠、全程*

5、一期不過、免費(fèi)重學(xué)

6、內(nèi)部題庫針對性高

7、交通便利、配有大量免費(fèi)汽車、電瓶車停車場

學(xué)校地址:揚(yáng)州市，邗江區(qū)，汽車西站對面，潤揚(yáng)廣場3號商務(wù)樓209綜合教研室

學(xué)校網(wǎng)址: /