揚(yáng)州人力資源管理師培訓(xùn)

揚(yáng)州領(lǐng)航關(guān)于企業(yè)人力資源管理師考試事項(xiàng)說(shuō)明:

1，企業(yè)人力資源管理師資格認(rèn)證考試一年安排兩次，上半年和下半年各一次?？荚噲?bào)名時(shí)間分別是3月份和九月份。

2，考試科目為兩門，基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能。成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格。

3，成績(jī)一年內(nèi)有效，允許補(bǔ)考。

4，考試報(bào)名需要提交的認(rèn)證材料:學(xué)歷原件以及復(fù)印件、身份證復(fù)印件、工作證明、2寸藍(lán)底照片2張

揚(yáng)州人力資源管理師培訓(xùn)內(nèi)容:

結(jié)合考試內(nèi)容，主要學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)知識(shí)以及與考試相關(guān)的實(shí)操技能。主要涉及知識(shí)點(diǎn)是:學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能,同時(shí)配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為６大模塊(人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績(jī)效管理；薪酬與福利管理；勞動(dòng)關(guān)系管理)及人力資源基礎(chǔ)知識(shí)和新勞動(dòng)合同法等。

揚(yáng)州領(lǐng)航職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校優(yōu)勢(shì)課程:

師資:專業(yè)師資，安排試聽，好于不好您決定

學(xué)習(xí)方式:周末班晚班滾動(dòng)開班，可以穿插學(xué)習(xí)

培訓(xùn)費(fèi)用:單人培訓(xùn)980，揚(yáng)州性價(jià)比*的培訓(xùn)學(xué)校，三人團(tuán)報(bào)還有驚喜優(yōu)惠價(jià)。

師資力量介紹:南京某*高級(jí)講師，同時(shí)被南京一家大型企業(yè)集團(tuán)公司聘為高級(jí)人力資源管理師，有十年的人力資源管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)作為講課依托，講課調(diào)理清晰，重點(diǎn)把握明確，講課風(fēng)格比較幽默，深受學(xué)生的歡迎。