壹品承諾教學(xué)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)
室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)實(shí)力為尊，保證學(xué)員學(xué)習(xí)質(zhì)量，讓學(xué)員學(xué)到真東西才是硬道理。
壹品目標(biāo):讓學(xué)員高新就業(yè)！
想要學(xué)員實(shí)現(xiàn)高新就業(yè)那么學(xué)員就必須擁有真水平，就業(yè)不是問(wèn)題，問(wèn)題是就業(yè)之后工作怎么樣？薪水待遇怎么樣？前途怎么樣？承諾就業(yè)等于什么都沒(méi)有承諾，如果你沒(méi)有學(xué)到真東西那么所謂的就業(yè)其實(shí)就是實(shí)習(xí)，這個(gè)行業(yè)實(shí)習(xí)沒(méi)有工資而且大部分公司實(shí)習(xí)生都在負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和設(shè)計(jì)不搭邊。這樣的就業(yè)有何意義？由于沒(méi)有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，長(zhǎng)期下去，廢棄了設(shè)計(jì)成了真正的業(yè)務(wù)員。
壹品室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)員出師之后直接面試設(shè)計(jì)師做設(shè)計(jì)師，鄭州目前室內(nèi)設(shè)計(jì)師底薪在一千以上，有提成。剛從壹品走出的學(xué)員月薪2-3千不成問(wèn)題。壹品學(xué)員隨著時(shí)間推移，經(jīng)驗(yàn)的積累，不斷的在工作中壯大自己。
能力和待遇是成正比的！提高自身能力無(wú)形中就提高的個(gè)人的收入。能力是學(xué)來(lái)的，所以選擇一個(gè)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很重要，選擇壹品室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)更重要！
壹品有能力讓學(xué)員擁有實(shí)力。
鄭州壹品室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)歷幾年的磨礪，已經(jīng)發(fā)展成為成熟的室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校。完善的教學(xué)方案，實(shí)用的教學(xué)模式，優(yōu)越的師資條件，壹品體制完善。
鄭州壹品室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)境優(yōu)雅，師生關(guān)系融洽，同學(xué)之間關(guān)愛(ài)。師生之間，沒(méi)有隔閡。同學(xué)之間，互幫互助。良好的人文環(huán)境，愉悅的學(xué)習(xí)心情，促進(jìn)學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高效率。
鄭州壹品室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)重實(shí)踐、實(shí)戰(zhàn)、經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)，請(qǐng)不要拿壹品和學(xué)校模式相比較。壹品室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)已打破傳統(tǒng)教學(xué)模式的束縛，開(kāi)辟新的教育里程。飛速發(fā)展的社會(huì)，激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，只有壹品傳授的知識(shí)你才能適應(yīng)這個(gè)行業(yè)、這個(gè)市場(chǎng)、這個(gè)社會(huì)。
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