揚州領(lǐng)航企業(yè)人力資源管理師培訓11月23號考試

揚州領(lǐng)航關(guān)于企業(yè)人力資源管理師考試事項說明:

1，企業(yè)人力資源管理師資格認證考試一年安排兩次，上半年和下半年各一次?？荚噲竺麜r間分別是3月份和九月份。

2，考試科目為兩門，基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能。成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格。

3，成績一年內(nèi)有效，允許補考。

4，考試報名需要提交的認證材料:學歷原件以及復(fù)印件、身份證復(fù)印件、工作證明、2寸藍底照片2張

揚州企業(yè)人力資源管理師培訓內(nèi)容:

結(jié)合考試內(nèi)容，主要學習理論基礎(chǔ)知識以及與考試相關(guān)的實操技能。主要涉及知識點是:學習系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能,同時配以模擬試題和總復(fù)習,核心內(nèi)容為６大模塊(人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓與開發(fā)；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關(guān)系管理)及人力資源基礎(chǔ)知識和新勞動合同法等。

揚州領(lǐng)航職業(yè)培訓學校企業(yè)人力資源管理師培訓優(yōu)勢:

1、名校辦學——揚州領(lǐng)航職業(yè)培訓學校是由揚州人力資源和社會保障局及民政局共同批復(fù)成立的社會力量辦學機構(gòu)，學校自2009年在揚州建校以來、歷年來為揚州地區(qū)培養(yǎng)了數(shù)以千計的具備合格技能及的人力資源方面的相關(guān)人才。同時贏得了廣大揚州市民朋友一致肯定。

2、資深專家授課——由某*大型企業(yè)人力資源總監(jiān)及南京某高校資深HR教授常年授課、他們?nèi)肆Y源管理實操經(jīng)驗均在15年以上，無論是在教學還是在企業(yè)人力資源管理方面、都具備非常豐富的經(jīng)驗

3、班主任負責制:嚴格的教學管理體質(zhì)是保證教學質(zhì)量的根本，學校配備專人負責每位學員的人力資源培訓學習全過程

4、通過率有保障——自辦學以來、領(lǐng)航人力資源培訓班，每期學員考試通過率平均水平統(tǒng)計達到70%。只要您按照領(lǐng)航的培訓標準來進行學習，通過率沒有問題

5、免費培訓服務(wù)——如果有個別學員在當次考試中、出現(xiàn)有相關(guān)科目考試未通過的情況，在成績有效期內(nèi)均可享受免費培訓服務(wù)。