信用管理師---企業(yè)效益的新型搖錢樹!職場人士新的職業(yè)選擇!
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)萎縮的大環(huán)境下,為了取得市場份額的主動權(quán),信用銷售的存在與盛行將成為必然。信用交易不僅改變了傳統(tǒng)的面對面的交易方式,也改變了資金不足不能立刻交易的現(xiàn)狀。一個擁有良好信用的企業(yè),既可得到更多投資者資金的支持,也可使遠(yuǎn)在異地的客戶通過電子商務(wù)與你快速實(shí)現(xiàn)各類交易,從而擴(kuò)大了企業(yè)的服務(wù)領(lǐng)域,擴(kuò)大了企業(yè)的成交數(shù)量,并降低交易成本
在美國,幾乎所有的企業(yè)都基于信用進(jìn)行交易,其中制造和批發(fā)企業(yè)每月銷售額在200億美元以上。在*,越來越多的企業(yè)也開始基于信用進(jìn)行交易。
這中間,起到關(guān)鍵作用的“秘密武器”就是被越來越多關(guān)注的信用管理人才。上海一家合資企業(yè)曾開出了五十萬的年薪聘請專職的信用經(jīng)理;另一家因?yàn)槠髽I(yè)新設(shè)的信用管理*而創(chuàng)收達(dá)數(shù)百萬;在*這樣的案例也越來越多。高級信用管理人才,將是企業(yè)不可或缺的一部分,是企業(yè)創(chuàng)收的新型搖錢樹!
信用管理師也將成為*職場人士新的職業(yè)選擇!國外的信用管理人才在企業(yè)內(nèi)的管理職位非常高,相當(dāng)于企業(yè)的戰(zhàn)略決策*,薪酬豐厚。國內(nèi)的信用管理工作人員,薪酬主要還是和所在機(jī)構(gòu)利潤掛鉤,業(yè)績出色的信用管理工作人員,年薪可以達(dá)到三十萬、五十萬甚至上百萬。
問題一:信用管理師在企業(yè)中的目標(biāo)和任務(wù)是什么?
●通過對所有的信用職能的充分理解和技術(shù)化操作來提高銷售和利潤;
●通過不斷地采集、分析、評估客戶的信用信息來管理控制風(fēng)險及回報;
●監(jiān)控、防范和管理企業(yè)在應(yīng)收賬款上的投資,及時將應(yīng)收賬款變現(xiàn);
●負(fù)責(zé)向企業(yè)管理層溝通和匯報企業(yè)應(yīng)收賬的現(xiàn)狀、成本和發(fā)展趨勢;
●增強(qiáng)銷售等其他*和信用管理*的整合協(xié)作;
●維護(hù)和加強(qiáng)與信用客戶良好的關(guān)系;
●協(xié)調(diào)與各*在信用管理執(zhí)行過程中的關(guān)系;
●制定信用管理制度并執(zhí)行信用管理制度;
●控制信用管理成本和費(fèi)用;
●降低賬款催收的成本和呆壞賬的發(fā)生率;
●不斷地尋找機(jī)會優(yōu)化企業(yè)管理工作效率,并以此來降低成本提高現(xiàn)金流量;
問題二:什么是企業(yè)信用管理?
企業(yè)信用管理是指企業(yè)在信用交易過程中,通過制定信用政策,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)*的業(yè)務(wù)活動,對客戶信息進(jìn)行收集和評估、信用額度的授予、債權(quán)保障和應(yīng)收賬款回收等各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理的活動。
問題三:危機(jī)是什么?
危機(jī)是什么?危機(jī)是一塊試金石,是企業(yè)命運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)與惡化的分水嶺,要么在危急中再生,要么在危機(jī)中消失。
商場風(fēng)云變幻莫測,危機(jī)無處不在。任何企業(yè)都不敢說自己現(xiàn)在和將來不會出現(xiàn)問題,因?yàn)榄h(huán)境或者其他企業(yè)的危機(jī)也可能導(dǎo)致你的危機(jī)。如果沒有危機(jī)意識,一篇記者的文章、一份公開的調(diào)查報告,甚至某個消費(fèi)者一次不愉快的購買經(jīng)歷,都可能使久負(fù)盛名的企業(yè)淪陷輿論的漩渦,難以自拔。可以說,企業(yè)如果沒有危機(jī)意識,必定會在驕傲自滿中走向失敗。
具體來說,企業(yè)危機(jī)可分為兩大類:一是企業(yè)外部環(huán)境變化引起的危機(jī);二是企業(yè)問題自行爆發(fā)或被暴露所引起的危機(jī)。*類危機(jī)可以歸屬于市場和經(jīng)營方面的危機(jī),這類危機(jī)是有規(guī)律可尋、可預(yù)測、可控制的,一般企業(yè)有多種可供選擇的成熟方案應(yīng)付,常采取正面的、公開的、市場化的應(yīng)對方式。第二類危機(jī)屬于企業(yè)自身問題引起的危機(jī),如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題、不規(guī)范操作問題、人事問題、資金問題、信用問題,甚至違規(guī)違法帶來的問題,等等,企業(yè)自身問題引起的危機(jī)近幾年來正成為危及企業(yè)生存的主要因素。
企業(yè)遇到的危機(jī)幾乎都有前車之鑒,但悲劇總在不同的企業(yè)中反復(fù)上演,形成這種現(xiàn)象的原因在于大部分企業(yè)不重視、不研究、不善于從其他企業(yè)的危機(jī)中吸取教訓(xùn)。其實(shí),其他企業(yè)的危機(jī)就是對本企業(yè)最及時的預(yù)警,他人處理危機(jī)的方式就是本企業(yè)*的借鑒,企業(yè)切不可“以身試?!保朴谙騼?nèi)、向外學(xué)習(xí)危機(jī)應(yīng)對之策。
我們的核心服務(wù):信用管理人才的培養(yǎng)與輸送。
期待您的加盟:我們從事的是一項神圣而偉大的事業(yè),我們的使命是致力于*市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,創(chuàng)建和諧誠信的商業(yè)環(huán)境。我們的目標(biāo)是成為*信用管理人才培養(yǎng)與輸送的“西點(diǎn)軍校”。我們熱情期待有和我們一樣理想的有志之士加盟我們的團(tuán)隊。讓我們一起成為*信用管理師“西點(diǎn)軍?!钡慕ㄔO(shè)者吧!您的選擇將注定是一個成就!我們已取得了一定的成就,我們的課程與服務(wù)經(jīng)過六年的錘煉與檢驗(yàn)已完全成熟,我們能帶給學(xué)員與企業(yè)真金白銀的收益,我們相信自己一定會取得輝煌成就!因?yàn)槲覀兿嘈判庞檬秦敻?,是品牌;信用是生產(chǎn)力,是凝聚力,是競爭力;信用是企業(yè)發(fā)展的基石,信用是生命之源?,F(xiàn)今的社會將是一個信用特別發(fā)達(dá)的時代!同時也是一個信用極易破產(chǎn)的時代!”,時代需要信用管理人才!
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