近年來， IT業(yè)的核心技術(shù)已經(jīng)集中在集成電路芯片和操作系統(tǒng)這兩個(gè)部分，而嵌入式操作系統(tǒng)則是驅(qū)動(dòng)硬件系統(tǒng)的靈魂。因此，通過嵌入式軟件增加產(chǎn)品的附加值無疑是*的選擇。世界各國(guó)和各*廠商都在為嵌入式軟件的發(fā)展而努力，主流嵌入式系統(tǒng)仍以Linux為核心。

未來幾年，市場(chǎng)對(duì)嵌入式Linux開發(fā)工程師的需求旺盛。而目前熟練的Linux應(yīng)用人才只有幾千名。這意味著各大跨國(guó)公司及國(guó)內(nèi)消費(fèi)類電子巨頭企業(yè)都面臨著人才嚴(yán)重短缺的挑戰(zhàn)。由于嵌入式Linux開發(fā)人才的缺乏也帶來了這個(gè)行業(yè)可觀的薪酬待遇，嵌入式Linux的從業(yè)者薪酬比其他IT業(yè)同行大約高出50%，初入門的開發(fā)人員平均月薪一般都能達(dá)到5000元，有三年以上經(jīng)驗(yàn)的人員年薪都在10萬(wàn)元以上，有10年工作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)嵌入式軟件工程師年薪在30萬(wàn)元左右。盡管待遇可觀，可是相關(guān)企業(yè)還是很難招到合適的員工。

對(duì)于嵌入式Linux開發(fā)工程師缺乏的現(xiàn)狀，可以通過兩種途徑來解決。一是從業(yè)者就讀于高校內(nèi)設(shè)置專門的嵌入式系統(tǒng)的專業(yè)，二是對(duì)軟件專業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行嵌入式Linux方面的職前培訓(xùn)。

高校的軟件教育普遍以應(yīng)用軟件為主，開設(shè)嵌入式軟件專業(yè)的學(xué)校很少，而且學(xué)校不能向?qū)W生提供足夠的實(shí)踐機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在從事嵌入式開發(fā)的人員，以自動(dòng)控制、通信專業(yè)和計(jì)算機(jī)硬件的偏多，基本是通過工作實(shí)踐逐漸轉(zhuǎn)型而來。然而隨著今天嵌入式培訓(xùn)行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的嵌入式開發(fā)人員主要是通過參加相關(guān)的嵌入式培訓(xùn)進(jìn)入嵌入式行業(yè)，*代表性的是新生代的*畢業(yè)生，越來越多的*畢業(yè)生將眼光投向了嵌入式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過參加培訓(xùn)提高自己的技能。行業(yè)專家分析:通過聯(lián)合高校、專業(yè)嵌入式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和軟件企業(yè)，為企業(yè)培養(yǎng)能夠直接使用的嵌入式軟件人才，這是嵌入式人才培養(yǎng)的必經(jīng)之路。
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