2014年（第23期）培訓班招生工作已經(jīng)開始，將于3月9日正式開課，5月18日*統(tǒng)一考試。歡迎正在從事和有志于從事企業(yè)人力資源管理工作的朋友來本校咨詢報名參加培訓，取得企業(yè)人力資源管理師就是踏上了步入高管階層的階梯，就能突破職業(yè)競爭瓶頸，取得高薪職務，為您的職業(yè)騰飛插上矯健的翅膀！
重要提示1: 珠海市*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師（*三級、二級、一級）列入“緊缺工種目錄”，取得證書者本人可申請入戶珠海。
重要提示2: 珠海市人民*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師（*三級、二級、一級）列入緊缺人才*財政補貼政策范圍, 凡是參加*統(tǒng)一考試合格并取得證書者可以獲得培訓費*財政補貼,補貼標準為: 取得三級(助理人力資源管理師) 證書補貼2080元，取得二級(人力資源管理師)證書補貼2500元，取得一級(高級人力資源管理師)證書補貼2800元。
職業(yè)定義:
人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。
本職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為:人力資源管理員（*四級），助理人力資源管理師（*三級），人力資源管理師（*二級），高級人力資源管理師（*一級）。
培訓教材:
該職業(yè)培訓鑒定使用勞動和社會保障部指定的《企業(yè)人力資源管理人員*培訓教程》，包括四冊，《*培訓人力資源管理師(一級)》、《*培訓人力資源管理師(二級)》、《*培訓教程人力資源管理師(三級)》、《*培訓教程人力資源管理師(四級)》、《*培訓教程人力資源管理師(考試指南三級/二級)》、《*培訓教程人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)》、《*培訓教程人力資源管理師(職業(yè)道德)》。
鑒定考試時間:每年舉行兩次*統(tǒng)一考試，上半年在5月上旬，下半年在11月下旬。
證書頒發(fā):鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)《*人民共和國證書》，證書上加貼“*題庫統(tǒng)一命題鑒定合格”證簽，并實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢?！?
◇助理人力資源管理師申報條件——*三級（具備以下條件之一者）
(1).連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)。
(2).取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)?！ ?/P>
(3).具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)?！?nbsp;
(4).具有*本科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)。
特別提示:
1、在校*生（大一、大二）就讀與人力資源管理相關(guān)專業(yè)的人員可以參加助理人力資源管理師（*三級）的培訓和認證；
2、在校*生（大三、大四）均可參加助理人力資源管理師（*三級）的培訓和認證；
3、本校為照顧在校*生就業(yè)，參加認證和培訓，對在校*生培訓費一律八折優(yōu)惠。
4、通過企業(yè)人力資源管理師（*二級）和高級企業(yè)人力資源管理師（*一級）考試的人員，還需提交綜合評審論文和參加評審答辯。
報名資料:
身份證、學歷證書復印件各一份，大一寸白底彩色照片6張，工作年限證明原件
