人力資源管理師

 
1.職業(yè)定義
從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。
2.職業(yè)概況
世界在進(jìn)入*，*在融入世界。我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展使得我們的企業(yè)經(jīng)營日益國際化，這一趨勢對我國的人力資源管理人才提出了新的挑戰(zhàn)。人力資源管理師是實現(xiàn)和完成這一過程的執(zhí)行者。其使命是在知識經(jīng)濟(jì)的的到來和全球化的挑戰(zhàn)過程中，如何使*所擁有的世界上最多的人口轉(zhuǎn)化為真正富有生產(chǎn)力的資源，如何解決*企業(yè)內(nèi)部管理的核心------人力資源管理的問題，如何使我們企業(yè)的人力資源在日益激烈的市場中成為真正的優(yōu)勢資源而不是致命的短板，這已成為*的人力資源管理者要共同面對的課題和則無旁貸的任務(wù)。
3.課程設(shè)置
人力資源規(guī)劃與預(yù)測、薪酬管理，工作崗分析與評價、企業(yè)培訓(xùn)管理與開發(fā)、勞動關(guān)系管理、企業(yè)績效管理、人力資源開發(fā)與管理、招聘與配置、考試總復(fù)習(xí)