st1:*{(#ieooui) } {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband- mso-tstyle-colband- mso-style- mso-style-parent:; mso-padding- 0cm ; mso-para- mso-para-margin- mso-p font-size:; font- New Roman; mso-fareast-font- New Roman; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;}       人才是企業(yè)的資本，是最寶貴的財富。為了激發(fā)員工潛能，提升團隊凝聚力，讓企業(yè)增值，2012年9月8日，南京明發(fā)集團的全體員工來到了南京中山陵拓展基地參與體驗一天的拓展培訓活動。         激發(fā)員工潛能，提升團隊凝聚力，首先要讓學員忘記壓力和身份進入團隊的氛圍，在意識上有個轉變。體驗項目前的破冰組建團隊很好的達到了這個目的，幾個團隊熱身游戲首先將學員放松下來，團隊的組建展示更是為學員們營造起濃厚的團隊氛圍。         接下來的極速60秒，真人CS鐳戰(zhàn)，盲人方陣，七巧板拓展訓練項目是根據激發(fā)員工潛能，提升團隊的凝聚力而設定的。目標一致，團隊合作是形成凝聚力的前提條件,如果團隊目標與個體目標是一致的,那么個體就會被團隊所吸引，團隊成員就會相互合作，團隊就會形成凝聚力。極速60秒項目中，團隊成員的共同目標就是在60秒時間內，把繩圈內代表1－30的數字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓師，完成項目的過程中，團隊成員相互依賴，在行為、情緒和心理上與其他成員融為一體,形成合力，在60秒的時間限制下，發(fā)揮各自的潛能，高速配合，團隊合作取得勝利。         拓展訓練結束了，從一開始的團隊的組建、展示、到后來的共同完成項目，融合，團隊成員之間理解和溝通能力得到了進一步的加強，團隊的凝聚力也隨著共同完成項目經驗的累計而提升。在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，此次拓展培訓讓學員們有了更多的人生感悟。