現(xiàn)代人力資源管理就是一個(gè)人力資源的獲取、整合、保持激勵(lì)、控制調(diào)整及開發(fā)的過程。通俗點(diǎn)說，現(xiàn)代人力資源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等內(nèi)容和工作任務(wù)。*的人力資源數(shù)量巨大，但質(zhì)量不容樂觀。學(xué)校教育，只是在知識(shí)上做了準(zhǔn)備。而這些人要適應(yīng)社會(huì)的要求，還需要社會(huì)、組織對(duì)人力資源的二次開發(fā)，二次培訓(xùn)。而這不僅僅是理論、技能方面的培訓(xùn)，還應(yīng)該包括行為規(guī)范、社會(huì)道德等諸多方面的教育。而對(duì)企業(yè)來說，職業(yè)化教育就是其中的重要內(nèi)容。
洛陽(yáng)陽(yáng)光職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，是洛陽(yáng)辦學(xué)最早、培訓(xùn)學(xué)員最多的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校堅(jiān)持“以學(xué)員為中心，以教學(xué)質(zhì)量為核心?！辈粩嗤晟苿?chuàng)新教學(xué)體系，為社會(huì)培養(yǎng)了一批批的優(yōu)秀職業(yè)人士。現(xiàn)陽(yáng)光學(xué)校2013年上半年人力資源管理師考前報(bào)名開始了，詳情請(qǐng)咨詢:0
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