2010年廣州市公務員面試輔導
華圖之所以成為國內(nèi)公職考試領(lǐng)域考生公認的規(guī)模*、最權(quán)威、*影響力的考前培訓機構(gòu)和輔導教材出版機構(gòu)，靠的是過硬的教學質(zhì)量，靠的是學員的口碑，靠的是先進企業(yè)文化凝聚的華圖團隊的集體智慧，從“十年磨一劍”首創(chuàng)模塊教學法到模塊教學法成為業(yè)界公認的新航標，華圖嚴謹領(lǐng)先的課程體系，科學的課程設置，優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務水平，奠定了華圖公職培訓領(lǐng)域的行業(yè)標準制定者的領(lǐng)導地位，成為實至名歸的“公職王”。
以教育推動社會進步，是華圖崇高的歷史使命，德聚*秀人才，仁就基業(yè)常青的教育機構(gòu)，是華圖人共同的愿景，王者風范，更須王者責任，歷經(jīng)數(shù)年實戰(zhàn)檢驗的華圖名師教研團隊在總結(jié)多年一線實踐教學經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上，根據(jù)今年考試新趨勢，針對考生的實際情況，厚積簿發(fā)，華圖第三代課程體系應運而生，成功實現(xiàn)了華圖第二代課程體系的全面升級。
華圖第三代課程體系，從學員基礎(chǔ)能力和備考時間兩個維度出發(fā)，將公職備考分為普及、基礎(chǔ)、提高、?？肌_刺階段。以考生的實際需求為導向，以華圖核心“模塊化教學法”為支撐，通過科學、高效的測評和專業(yè)化、人性化的咨詢服務，讓學員對自己的實際情況清晰、準確的定位，找到最適合自己的輔導方案，提高復習效率。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，華圖有信心，有實力為廣大考生保駕護航！務實，創(chuàng)新，永不停歇的華圖人一直在前行的路上。
2010年廣州市公務員面試輔導課程表（上課地點:廣州市）
班次 班別 科目 學時 試聽課時 授課時間 學費
GZZX10001
過關(guān)*
面試 72 限招30人 2010年4月26日至5月1日（上午+下午+晚上） 詳見協(xié)議（包吃?。?GZZX10002
過關(guān)*
面試 72 限招30人 2010年4月28日至5月3日（上午+下午+晚上） 詳見協(xié)議（包吃?。?nbsp;GZZX10003
過關(guān)*
面試 72 限招30人 2010年5月1日至5月6日（上午+下午+晚上） 詳見協(xié)議（包吃?。?nbsp;GZZX10004
過關(guān)*
面試 72 限招30人 2010年5月3日至5月8日（上午+下午+晚上） 詳見協(xié)議（包吃?。?nbsp;GZZX10005
全封閉實戰(zhàn)特訓班 面試 72 限招30人 2010年4月26日至5月1日（上午+下午+晚上） 4180元（包吃住）GZZX10006
全封閉實戰(zhàn)特訓班 面試 72 限招30人 2010年4月28日至5月3日（上午+下午+晚上） 4180元（包吃?。?nbsp;GZZX10007
全封閉實戰(zhàn)特訓班 面試 72 限招30人 2010年5月1日至5月6日（上午+下午+晚上） 4180元（包吃?。?nbsp;GZZX10008
全封閉實戰(zhàn)特訓班 面試 72 限招30人 2010年5月3日至5月8日（上午+下午+晚上） 4180元（包吃?。?nbsp;GZZX10009
實戰(zhàn)突破班 面試 40 限招30人 2010年4月30日至5月3日（上午+下午+晚上） 1980元GZZX
點睛沖刺班 面試 8 ------- 遠程頻課程 480元GZZX
基礎(chǔ)理論班 面試 16 --------- 面試公告出后定 680元
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聯(lián)系方式:
電話:
聯(lián)系人:謝小姐
報名地址:廣州市天河北路908號高科大廈B座2604室
課 程 概 況
面試過關(guān)*
【培訓內(nèi)容】·面試專業(yè)測評，生成個性化診斷報告，制定學員個性化輔導方案 ·面試概況、面試舉止儀表 ·自我認知、崗位匹配題型分類精講、模擬訓練 ·計劃組織類題型分類精講、模擬訓練 ·溝通協(xié)調(diào)、情景類題型分類精講、模擬訓練 ·綜合分析題型分類精講、模擬訓練 ·其它特殊題型分類精講、模擬訓練 ·分組實戰(zhàn)演練，交叉分組實戰(zhàn)演練 ·學員全真模擬沖關(guān) ·結(jié)構(gòu)化面試的特點 【課程特色】
·小班教學:限額招生30人（按招考職位1:1的比例招生），充分保障學員人均實戰(zhàn)模擬時間。 ·專業(yè)測評:課前對學員進行免費專業(yè)測評，為學員建立個人針對性的診斷報告。 ·師資保障:課程全部由華圖公務員研究中心具有豐富實戰(zhàn)教學經(jīng)驗的資深面試專家授課，主講教師、助教、班主任全程跟班服務。 ·模塊精講:分模塊授課，分別對面試禮儀、自我認知、崗位匹配、計劃組織類、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析六大模塊進行深度解析，逐個擊破面試考點。 ·個性輔導:根據(jù)學員個人測評報告，針對性個性化輔導。 ·實戰(zhàn)演練:采用角色式、體驗式、情景式教學模式，通過高頻度、高強度面試真題實戰(zhàn)模擬訓練，讓考生突破心理障礙，夯實基礎(chǔ)，提升實戰(zhàn)能力。 ·封閉特訓:采取全封閉特訓模式，*程度減少外界環(huán)境干擾，為學員提供安靜舒適的學習環(huán)境。 ·全程輔導:在課程結(jié)束后，通過全程UC網(wǎng)絡輔導、現(xiàn)場實戰(zhàn)模擬相結(jié)合的完善的課后服務體系，確保學員以*狀態(tài)參加面試。 ·協(xié)議退費:入學簽署相關(guān)協(xié)議，若培訓后未通過面試，將依據(jù)協(xié)議規(guī)定退還學員全部學費，真正有效保證學員利益。 【增值服務】
·報名時，贈送華圖特色面試大禮包。 ·贈送全程課后UC網(wǎng)絡輔導。 ·贈送課后全程現(xiàn)場實戰(zhàn)模擬演練課程（為了更好地組織實戰(zhàn)模擬演練及其效果，保障學員利益，需提前預約）。 ·贈送價值480元的面試點睛沖刺班。
面試全封閉實戰(zhàn)特訓班
【培訓內(nèi)容】·面試專業(yè)測評，生成個性化診斷報告，制定學員個性化輔導方案 ·面試概況、面試舉止儀表 ·自我認知、崗位匹配題型分類精講、模擬訓練 ·計劃組織類題型分類精講、模擬訓練 ·溝通協(xié)調(diào)、情景類題型分類精講、模擬訓練 ·綜合分析題型分類精講、模擬訓練 ·其它特殊題型分類精講、模擬訓練 ·分組實戰(zhàn)演練，交叉分組實戰(zhàn)演練 ·學員全真模擬沖關(guān) ·結(jié)構(gòu)化面試的特點 【課程特色】
·小班教學:限額招生30人（按招考職位1:1的比例招生），充分保障學員人均實戰(zhàn)模擬時間。 ·專業(yè)測評:課前對學員進行免費專業(yè)測評，為學員建立個人針對性的診斷報告。 ·師資保障:課程全部由華圖公務員研究中心具有豐富實戰(zhàn)教學經(jīng)驗的資深面試專家授課，主講教師、助教、班主任全程跟班服務。 ·模塊精講:分模塊授課，分別對面試禮儀、自我認知、崗位匹配、計劃組織類、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析六大模塊進行深度解析，逐個擊破面試考點。 ·個性輔導:根據(jù)學員個人測評報告，針對性個性化輔導。 ·實戰(zhàn)演練:采用角色式、體驗式、情景式教學模式，通過高頻度、高強度面試真題實戰(zhàn)模擬訓練，讓考生突破心理障礙，夯實基礎(chǔ)，提升實戰(zhàn)能力。 ·封閉特訓:采取全封閉特訓模式，*程度減少外界環(huán)境干擾，為學員提供安靜舒適的學習環(huán)境。 ·全程輔導:在課程結(jié)束后，通過全程UC網(wǎng)絡輔導、現(xiàn)場實戰(zhàn)模擬相結(jié)合的完善的課后服務體系，確保學員以*狀態(tài)參加面試。 【增值服務】
·報名時，贈送華圖特色面試大禮包。 ·贈送全程課后UC網(wǎng)絡輔導。 ·贈送課后全程現(xiàn)場實戰(zhàn)模擬演練課程（為了更好地組織實戰(zhàn)模擬演練及其效果，保障學員利益，需提前預約）。 ·贈送價值480元的面試點睛沖刺班。 面試實戰(zhàn)突破班 【培訓內(nèi)容】
·結(jié)構(gòu)化面試的特點 ·解析結(jié)構(gòu)化面試流程與面試成績的評定 ·結(jié)構(gòu)化面試的舉止儀表 ·結(jié)構(gòu)化面試各類題型及答題方法精講 ·結(jié)構(gòu)化面試的應試原則、技巧 ·全方位實戰(zhàn)演練 【課程特色】
·限額招生:限額招生50人，保障教學環(huán)境及教學質(zhì)量。 ·師資保障:華圖一線面試專家授課，專業(yè)面試助教及班主任，為學員提供*質(zhì)的教學服務。 ·理論精講:專家授課，全面解析結(jié)構(gòu)化面試特點、測評要素、面試題型及針對性的解題思路。 ·注重實戰(zhàn):以實戰(zhàn)演練為面試輔導的核心，通過全方位系統(tǒng)的練習，找出考生存在的問題，從而提升考生整體應試能力 和臨陣控場能力。 ·個性點評:針對考生模擬訓練中的綜合表現(xiàn)，課程全程貫穿個性化點評，著力提高學員面試綜合技能。
面試理論基礎(chǔ)班 【培訓內(nèi)容】
·結(jié)構(gòu)化面試應考的原則、技巧。 ·結(jié)構(gòu)化面試的題型及其相關(guān)答題思路。 ·克服心理障礙，取得高分 【課程特色】
·華圖一線面試專家授課，重點系統(tǒng)講解結(jié)構(gòu)化面試理論知識與答題技巧，全面解析結(jié)構(gòu)化面試種類及測評要素。 ·系統(tǒng)梳理面試題型及針對性的解題思路，從備考、應試兩方面入手，為學員考取面試高分做準備。
