第20期(2012年下半年)

企業(yè)人力資源管理師二級(jí)培訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章

珠海暢想人力資源培訓(xùn)學(xué)校(簡(jiǎn)稱暢想人培)成立于1999年，是珠海最早開(kāi)展*企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)的民辦職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。在歷次*企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定中，通過(guò)率一直名列廣東省前茅！珠海暢想人力資源培訓(xùn)學(xué)校已成為業(yè)界的*品牌！

  2012年（第20期）培訓(xùn)班招生工作已經(jīng)開(kāi)始，將于9月9日正式開(kāi)課，11月中旬*統(tǒng)一考試。歡迎正在從事和有志于從事企業(yè)人力資源管理工作的朋友來(lái)本校咨詢報(bào)名參加培訓(xùn)，取得企業(yè)人力資源管理師就是踏上了步入高管階層的階梯，就能突破職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)瓶頸，取得高薪職務(wù)，為您的職業(yè)騰飛插上矯健的翅膀！

本校師資力量強(qiáng)大，通過(guò)率在同行中優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先！

重要提示1: 珠海市*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師（*二級(jí)、一級(jí)）列入“緊缺工種目錄”，取得證書者本人可申請(qǐng)入戶珠海。
  重要提示2: 珠海市人民*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師（*二級(jí)、一級(jí)）列入緊缺人才*財(cái)政補(bǔ)貼政策范圍, 凡是參加*統(tǒng)一考試合格并取得證書者可以獲得培訓(xùn)費(fèi)*財(cái)政補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:取得二級(jí)(人力資源管理師)證書補(bǔ)貼2500元，取得一級(jí)(高級(jí)人力資源管理師)證書補(bǔ)貼2900元。

 一、職業(yè)定義:　 

　  人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問(wèn)題。

本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為:人力資源管理員（*四級(jí)），助理人力資源管理師（*三級(jí)），人力資源管理師（*二級(jí)），高級(jí)人力資源管理師（*一級(jí)）。

二、培訓(xùn)教材:

該職業(yè)培訓(xùn)鑒定使用勞動(dòng)和社會(huì)保障部指定的《企業(yè)人力資源管理人員*培訓(xùn)教程》，包括四冊(cè)，《*培訓(xùn)人力資源管理師(一級(jí))》、《*培訓(xùn)人力資源管理師(二級(jí))》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(三級(jí))》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(四級(jí))》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))》、《企業(yè)人力資源管理人員法律手冊(cè)》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(職業(yè)道德)》。

三、適用對(duì)象: 從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。

   鑒定考試方式:人力資源管理師鑒定分為基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力兩部分，每部分滿分100分，60分及格。基礎(chǔ)知識(shí)考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面測(cè)試方式。專業(yè)能力考試采取閉卷書面測(cè)試方式，考核的題型包括計(jì)算分析題、問(wèn)答題和案例分析題等，人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。

四、開(kāi)課時(shí)間:2012年9月     

    鑒定考試時(shí)間:每年舉行兩次*統(tǒng)一考試，上半年在5月上旬，下半年在11月下旬。

證書頒發(fā):鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)《*人民共和國(guó)證書》，證書上加貼“*題庫(kù)統(tǒng)一命題鑒定合格”證簽，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢?！?nbsp;

五、申報(bào)條件: 

◇助理人力資源管理師申報(bào)條件——*三級(jí)（具備以下條件之一者）　 

　　(1).連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。　 

　　(2).取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者?！?nbsp;

　　(3).具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

(4).具有大本學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。　 

◇人力資源管理師——*二級(jí)（具備以下條件之一者）

　 （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

    (2）取得本職業(yè)助理人力資源管理師后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　 （3）取得*?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　 （4）取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　 （5）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

特別提示:

     1、在校*生（大一、大二）就讀與人力資源管理相關(guān)專業(yè)的人員可以參加助理人力資源管理師（*三級(jí)）的培訓(xùn)和認(rèn)證；

2、在校*生（大三、大四）均可參加助理人力資源管理師（*三級(jí)）的培訓(xùn)和認(rèn)證；

3、本校為照顧在校*生就業(yè)，參加認(rèn)證和培訓(xùn)，對(duì)在校*生培訓(xùn)費(fèi)一律八折優(yōu)惠。

     4、通過(guò)企業(yè)人力資源管理師（*二級(jí)）和高級(jí)企業(yè)人力資源管理師（*一級(jí)）考試的人員，還需提交綜合評(píng)審論文和參加評(píng)審答辯。

報(bào)名資料:

     身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各一份，大一寸白底彩色照片6張

     收費(fèi)可繳現(xiàn)金、可以刷卡、也可以轉(zhuǎn)帳。