人力資源管理師招生簡章
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政策背景:
*目前實(shí)行“學(xué)歷文憑 + 證書”并重的用人制度。根據(jù)就業(yè)準(zhǔn)入制度，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的證書是從事相關(guān)職業(yè)的*通行證。根據(jù)*勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞社鑒函[2006]35號(hào)令，決定開展高級(jí)人力資源管理等級(jí)鑒定試點(diǎn)工作，從業(yè)者必須經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)及認(rèn)證考試。
一、 證書情況
凡考試、評(píng)審合格者，由*人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的**承認(rèn)的、*通用的等級(jí)證書，并作為就業(yè)、上崗、晉級(jí)、加薪*的證明；同時(shí)獲得與我國有雙邊、多邊關(guān)系的*以及國際勞動(dòng)組織認(rèn)可，招調(diào)工*。
二、職業(yè)等級(jí)及申報(bào)條件
*等級(jí)分為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師。鑒于我中心僅針對(duì)高級(jí)人才的培養(yǎng)，只負(fù)責(zé)高級(jí)人力資源管理師（*一級(jí)）的申報(bào)工作。
凡具有以下條件之一者，均可申報(bào)高級(jí)人力資源管理師（*一級(jí)）:
1、取得人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
2、取有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
3、取有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
4、取有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
5、資深人力資源管理人員（總經(jīng)理或人力資源總監(jiān)）并具有黨校畢業(yè)證書者。
三、學(xué)習(xí)方式及學(xué)習(xí)內(nèi)容:
我中心一貫堅(jiān)持以優(yōu)良的教學(xué)質(zhì)量，真正充實(shí)學(xué)員的專業(yè)能力。采用周末面授、日常網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)與自學(xué)相結(jié)合，案例分析、互動(dòng)研討、模擬考試。同時(shí)將邀請(qǐng)*鑒定企業(yè)人力資源管理師專家委員會(huì)專家親自授課，幫助考生掌握考試重點(diǎn)，難點(diǎn)及綜合評(píng)審技巧，順利通過考試。
學(xué)習(xí)*統(tǒng)一教程:《人力資源規(guī)劃與實(shí)施》、《人力資源開發(fā)培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施》。按照《*培訓(xùn)教程》和《高級(jí)人力資源管理師試點(diǎn)培訓(xùn)講義》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理*理念及管理技術(shù)工具，從人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、企業(yè)文化、員工關(guān)系等方面進(jìn)行授課。整個(gè)培訓(xùn)過程側(cè)重于管理能力的提高，突出專業(yè)培訓(xùn)與個(gè)性化輔導(dǎo)。
四、鑒定方式
1、依據(jù)《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的高級(jí)人力資源師工作要求，考試分三部分進(jìn)行:理論知識(shí)考試、專業(yè)技能知識(shí)考核及綜合評(píng)審。其中，知識(shí)考核全部為閉卷筆試，實(shí)行百分制，60分為合格；綜合評(píng)審采用筆試或面試，（將采取文件筐方式），成績達(dá)到60分以上者為合格。
2、單科合格成績保留一年。我中心實(shí)行在成績保留期內(nèi)，考生可免費(fèi)參加一次補(bǔ)考，憑學(xué)員聽課證可一年內(nèi)免費(fèi)參與學(xué)習(xí)并獲得相關(guān)學(xué)習(xí)資料。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
*一級(jí): 高級(jí)人力資源管理師培養(yǎng)費(fèi)4600元/人（包括技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考試費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、證書費(fèi)等）。
六、報(bào)名流程
1、報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各2份，職稱證書原件及復(fù)印件2份，近期2寸免冠照片6張，1寸免冠照片2張。
2、以考試或評(píng)審方式通過。
3、通過考試或評(píng)審者可在三個(gè)月之內(nèi)獲取證書。如有必要，憑資格證書及護(hù)照可以申請(qǐng)中英文對(duì)照版證書。
