專門針對企業(yè)不同崗位技術(shù)人員在設(shè)計(jì)制造中存在的技術(shù)不足而提供的一種特定培訓(xùn)模式，根據(jù)客戶明確的技術(shù)培訓(xùn)要求，制訂相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱，針對性強(qiáng)，見效快，適合于企業(yè)對新員工的培訓(xùn)。

成功案例:柳州五菱汽車、ＴＣＬ多媒體、科龍空調(diào)等