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怎樣當好企業(yè)人力資源部長講座

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授課機構(gòu): 廣州新紅日職業(yè)

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課程介紹

發(fā)布日期:2012-02-15 17:46

廣州人力資源管理人學會 廣州 市 紅日人力資源職業(yè)培訓學校 企業(yè)人力資源部長怎樣才稱職? 您想當好企業(yè)人力資源部長嗎? 本學會為您舉辦企業(yè)人力資源部長培訓班 怎樣當好企業(yè)人力資源部長(經(jīng)理、總監(jiān))   本會會員、各用人單位: 我們常常聽到企業(yè)人力資源部長感嘆:人力資源部長難當! 的確,人力資源部長是處在“老板”與員工中間的“夾心餅”,既要使“老板”滿意,又要使員工高興;既要執(zhí)行勞動保障政策,又要在工作中懂得靈活性;既要每天處理繁雜的工作,還要應付隨時可能發(fā)生的危機……。人力資源部長要在復雜多變的勞資關(guān)系中做到游刃有余,必須具備較高的政策水平,高超的工作藝術(shù)。 為了幫助大家解決這些難題,廣州人力資源管理人學會、紅日人力資源職業(yè)培訓學校為您開辦《怎樣當好企業(yè)人力資源部長(經(jīng)理、總監(jiān))》 培訓班。通過系統(tǒng)性學習,使您在艱巨的工作中從容應對。 一、 培訓內(nèi)容 培訓班共設(shè)六課,18個課時。培訓內(nèi)容如下: 1、人力資源部長如何處理與“老板”及員工的人際關(guān)系? 2、企業(yè)人力資源部長怎樣預防和應對日??赡馨l(fā)生的危機? 3、在金融海嘯的沖擊下企業(yè)節(jié)約成本,竅門在哪里? 4、企業(yè)在轉(zhuǎn)制、裁員或停工停產(chǎn)時如何做好方案,應急預案以及工資支付?  5、如何設(shè)計職工加班、休假制度規(guī)避勞動爭議風險? 6、企業(yè)日常應用公文的寫作。 二、主講嘉賓 擔任本次培訓班的主講人,均具有豐富的勞動保障理論和實踐經(jīng)驗: 吳  暉 市勞動保障局原副局長,現(xiàn)任廣州人力資源管理人學會會長 羅明忠 廣東金融勞動經(jīng)濟與人力資源研究所長、教授、博士后 馮樹賢 廣州市勞動保障局勞動監(jiān)察副處長、信訪舉報辦主任 陳健明 廣州市勞動保障局辦公室副主任、原勞動仲裁辦副主任 謝文韜 資深人力資源部長,工商管理MBA,*勞動部職業(yè)鑒定中心、 人力資源認證教材編委及特邀講師 劉矢平 資深人力資源部長,在市勞動保障局行政復議辦工作多年 三、講座地點:廣州愛群大廈   樓(暫定) 四、講座時間:  3月31日  上午 9-12:00 4月2、7、9日  上午9-12:00 4月11日(星期六)全天 上午9-12:00  下午 1:30-4:30(備有午攴) 五、參加對象: 人力資源*經(jīng)理(部長、總監(jiān)),人力資源*工作人員

六、講座費用: 1800元/人(含資料費),本會會員、紅海公司客戶按規(guī)定享受優(yōu)惠

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