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2011下半年人力資源管理師培訓(xùn)班招生

2011下半年人力資源管理師培訓(xùn)班招生

授課機(jī)構(gòu): 珠海暢想人力資源

課程價(jià)格: 請(qǐng)咨詢客服

開(kāi)班時(shí)間:隨到隨學(xué)

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課程介紹

發(fā)布日期:2014-02-11 14:22

第23期(2014年上半年)企業(yè)人力資源管理師(三級(jí)、二級(jí)、一級(jí))培訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章

珠海暢想職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(簡(jiǎn)稱暢想培訓(xùn))成立于2002年初,是珠海最早開(kāi)展*企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)的民辦職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。在歷次*企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定中,通過(guò)率一直名列廣東省前茅!珠海暢想人力資源培訓(xùn)學(xué)校已成為業(yè)界的*品牌!

重要提示1: 緊缺人才*財(cái)政補(bǔ)貼政策:珠海市*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師(*三級(jí)、二級(jí)、一級(jí))列入“緊缺工種目錄”,取得證書者本人可申請(qǐng)積分入戶珠海;

重要提示2: 緊缺人才*財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。珠海市人民*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師(三級(jí)、*二級(jí)、一級(jí))列入緊缺人才*財(cái)政補(bǔ)貼政策范圍, 凡是參加*統(tǒng)一考試合格并取得證書者可以獲得培訓(xùn)費(fèi)*財(cái)政補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:
1.取得三級(jí)證書補(bǔ)貼2080元,
2.取得二級(jí)證書補(bǔ)貼2500元,
3.取得一級(jí)證書補(bǔ)貼2800元,退休后享受每月800元的*補(bǔ)助。

重要提示3: 緊缺人才*財(cái)政*補(bǔ)貼條件:
1.外省戶口在珠海買社保滿3年者;
2.珠海戶口在本地買社保一年者;
3.應(yīng)屆*畢業(yè)生取得三級(jí)證書者返還所有交費(fèi)(1280元);
4.大三學(xué)生下半年報(bào)名,到來(lái)年領(lǐng)取證書時(shí)已經(jīng)是大四學(xué)生了,可以享受補(bǔ)貼;

重要提示4: *生如何選擇*培訓(xùn)考試時(shí)機(jī):
1.*生應(yīng)當(dāng)于大三(第三學(xué)年)的第二學(xué)期報(bào)名參加培訓(xùn)考試,到領(lǐng)取證書時(shí)已經(jīng)是大四學(xué)生了,可以享受補(bǔ)貼;
2.大四學(xué)生于第四學(xué)年的*學(xué)期報(bào)名參加培訓(xùn)考試,領(lǐng)取證書時(shí)已經(jīng)畢業(yè)了,此時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)貼須要符合購(gòu)買社保的條件,建議*生報(bào)名應(yīng)提前,以便避開(kāi)畢業(yè)后享受補(bǔ)貼的諸多不利因素!

一、職業(yè)定義: 

人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系,善于解決問(wèn)題。
本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:人力資源管理員(*四級(jí)),助理人力資源管理師(*三級(jí)),人力資源管理師(*二級(jí)),高級(jí)人力資源管理師(*一級(jí))。(現(xiàn)在一般都從3級(jí)開(kāi)始考起)。

二、培訓(xùn)教材:

該職業(yè)培訓(xùn)鑒定使用勞動(dòng)和社會(huì)保障部指定的《企業(yè)人力資源管理人員*培訓(xùn)教程》,一冊(cè)、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(考試指南》一冊(cè)、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))》一冊(cè)、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(職業(yè)道德)》一冊(cè)。

三、適用對(duì)象: 從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。

鑒定考試方式:人力資源管理師鑒定分為基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力兩部分,每部分滿分100分,60分及格?;A(chǔ)知識(shí)考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面測(cè)試方式。專業(yè)能力考試采取閉卷書面測(cè)試方式,考核的題型包括計(jì)算分析題、問(wèn)答題和案例分析題等,人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。

四、開(kāi)課時(shí)間、考試時(shí)間和證書核發(fā):

開(kāi)課時(shí)間:每年舉行兩次培訓(xùn)班,上半年在3月上旬開(kāi)課,下半年在9月上旬開(kāi)課。
考試時(shí)間:每年舉行兩次*統(tǒng)一考試,上半年在5月上旬,下半年在11月下旬。
證書頒發(fā):考試合格者按照有關(guān)規(guī)定由*人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一核發(fā)《*人民共和國(guó)證書》,證書上加貼“*題庫(kù)統(tǒng)一命題鑒定合格”證簽,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢?!?

五、申報(bào)條件:

◆助理人力資源管理師——*三級(jí)(具備以下條件之一者) 
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)?!?(2)取得本職業(yè)四級(jí)人力資源管理師后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)?! ?
(3)具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。 
(4)具有*本科學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)?!?

◆人力資源管理師——*二級(jí)(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上,經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
(2)取得本職業(yè)助理人力資源管理師后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
(3)取得*專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上,經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
(4)取得*本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
(5)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。

◆高級(jí)人力資源管理師——*一級(jí)(具備以下條件之一者):
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
(2)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

特別提示:
(1)在校*生(大一、大二)就讀與人力資源管理相關(guān)專業(yè)的人員可以參加助理人力資源管理師(*三級(jí))的培訓(xùn)和認(rèn)證;
(2)在校*生(大三、大四)均可參加助理人力資源管理師(*三級(jí))的培訓(xùn)和認(rèn)證;
(3)本校為照顧在校*生就業(yè),參加認(rèn)證和培訓(xùn),對(duì)在校*生培訓(xùn)費(fèi)一律八折優(yōu)惠。
(4)通過(guò)人力資源管理師(*二級(jí))和高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(*一級(jí))考試的人員,還需提交綜合評(píng)審論文和參加評(píng)審答辯。

報(bào)名資料:
身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各一份,大一寸白底彩色照片6張,工作年限證明原件,填寫《廣東省個(gè)人鑒定申請(qǐng)表》
收款單位:珠海市暢想職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(收費(fèi)可繳現(xiàn)金、刷卡或銀行轉(zhuǎn)帳)
開(kāi)戶銀行:珠海華潤(rùn)銀行鑫達(dá)支行-賬號(hào):

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