*階段 通過色彩及風(fēng)格等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，對個人色彩、風(fēng)格診斷流程有基本認識。了解適合自己形
象的色彩范圍；了解自己使用色彩的規(guī)律、方法和基本技巧；了解不同類型的人與其對應(yīng)的著
裝風(fēng)格；了解適合自己的著裝風(fēng)格；了解符合自己著裝風(fēng)格的規(guī)律、方法和基本技巧；能為他
人提供基礎(chǔ)的色彩、風(fēng)格診斷及服飾搭配方案。
第二階段 學(xué)習(xí)如何為客戶提供整體、綜合的個人服飾形象咨詢；以及如何像一個真正的顧問一樣開展工
作，能為客戶提供整體、綜合的個人服飾形象咨詢。學(xué)習(xí)職業(yè)顧問所必須具備的素養(yǎng)、知識以
及基本的工作流程。了解作為一個完美的形象咨詢顧問還能開展什么業(yè)務(wù)。
第三階段 能夠熟練掌握服務(wù)流程，可獨立完成接待、色彩診斷、款式風(fēng)格診斷、陪購、衣櫥整理、沙龍
組織策劃、沙龍主持、小型講座等服務(wù)，成為一位優(yōu)秀的顧問及掌握色彩工作室成功經(jīng)營運作
模式，并為成功的色彩工作室職業(yè)經(jīng)理人奠定堅實基礎(chǔ)。
【適合對象】以個人形象咨詢、提升個人附加價值為事業(yè)的人員。如從事個人形象設(shè)計、彩妝造型設(shè)計、
美甲設(shè)計、美容美發(fā)設(shè)計、服裝設(shè)計、產(chǎn)品廣告設(shè)計、櫥窗展覽設(shè)計、舞臺效果設(shè)計、園林
園藝設(shè)計、建筑領(lǐng)域設(shè)計等各類設(shè)計相關(guān)行業(yè)人員。（無色盲色弱、有無基礎(chǔ)學(xué)習(xí)均可）
【實際操作】以真人模特為對象進行風(fēng)格診斷及解決方案練習(xí)
【色彩形象顧問內(nèi)容】
*部分 色彩基礎(chǔ)理論
*章
*節(jié) 色彩理論的起源及未來發(fā)展趨勢
第二節(jié) 色彩理論的四大創(chuàng)始人
第三節(jié) 色彩主要運用的領(lǐng)域
第二章
*節(jié) 認識色彩
1.光與色彩
2.眼睛的作用
3.看到色彩的原理
4.色彩的分類
第二節(jié) 色彩的混合
1.加法混色
2.繼時加法混色
3.并置加法混色
4.減法混色
第三節(jié) 色彩的表達方式
1.色彩的三屬性
2.國際色彩體系
第四節(jié) 人對色彩的心理直覺
1.色彩的對比
2.色彩的感受
第五節(jié) 色彩的聯(lián)想與印象
1.色彩的聯(lián)想
2.色彩與四季的聯(lián)想
3.色彩的情感坐標(biāo)
4.色彩的心理學(xué)
第六節(jié) 色彩的搭配及配色
1.色彩的搭配原則與技巧
2.典型的配色方式
第二部分 一、二代色彩診斷的專業(yè)技巧
*章
*節(jié) PIA系統(tǒng)的定義及構(gòu)造
1.個人形象規(guī)律分析系統(tǒng)（PIA）定義
系統(tǒng)的構(gòu)造分類
第二節(jié) 人體色的由來及認識
1.皮膚的三屬性
2.皮膚的冷暖及色彩Y/B基調(diào)理論（冷/暖）
3.診斷前的四要素
第三節(jié) 四季女性面部特征
1.春季型人典型面部特征
2.夏季型人典型面部特征
3.秋季型人典型面部特征
4.冬季型人典型面部特征
5.四季型人色調(diào)區(qū)域分類
第四節(jié) *代色彩流程技能實操及工具認識
1.四季色彩診斷流程
2.色研工具認識
3.診斷技巧演示（真人模特結(jié)合資料）
第五節(jié) 四季型人配飾及四季與TPO代表用色
1.春季型人配飾及與TPO場合代表用色
2.夏季型人配飾及與TPO場合代表用色
3.秋季型人配飾及與TPO場合代表用色
4.冬季型人配飾及與TPO場合代表用色
第六節(jié) 四季型人配色方法及優(yōu)勢
第七節(jié) 五種身材用色的彌補方法
第二章
*節(jié) 男性四季色彩特征
1.男性四季型人人體色特征及印象的用色規(guī)律
2.男性四季用色規(guī)律
3.男性四季型人TPO著裝用色
第三章
*節(jié) 第二代色彩的認識與運用
1.色彩的三屬性
2.色調(diào)（PCCS色調(diào)圖）
3.個人色彩規(guī)律診斷
第二節(jié) 46個人色彩診斷方法
1.個人色彩八分區(qū)的認識
2.新測試方法的工具
3.第二代測試色布與*代測試色布的關(guān)系
4.新測試方法的步驟
5.基本測試色布色相與色調(diào)劃分表
塊基本色布診斷常用色一覽表
第三節(jié) 177色布的認識與配色心理
第三部分 款式風(fēng)格的專業(yè)知識及診斷技巧
*章
*節(jié) 風(fēng)格是什么
1.風(fēng)格是你美麗的源泉
2.風(fēng)格的概念
3.從形狀開始關(guān)注風(fēng)格
4.色彩與材質(zhì)構(gòu)成風(fēng)格象限
第二節(jié) 女士八大款認識及分析法
1.女性八大款風(fēng)格坐標(biāo)象限認識
2.風(fēng)格的分析診斷法
3.八大款的形容詞讀取及代表人物
第三節(jié) 女士風(fēng)格的服飾特征及場合著裝
場合著裝常識
2.八大款標(biāo)準(zhǔn)人體型及風(fēng)格服飾特征
第四節(jié) 女性款式風(fēng)格診斷工具及流程
1.風(fēng)格診斷流程及實操技巧結(jié)合真人模特實操
2.領(lǐng)型工具及發(fā)型工具的認識
第二章
*節(jié) 男士風(fēng)格的認識
1.男士六大款風(fēng)格象限認識
2.男士風(fēng)格分析法
3.男士形容詞讀取及代表人物
第二節(jié) 男士服飾風(fēng)格的特征及場合著裝
1.男士TPO場合著裝常識
2.男士六大款標(biāo)準(zhǔn)人體型及服飾特征
第三章
*節(jié) 場合轉(zhuǎn)換的搭配方法
場合著裝
2.人體視覺
3.體型分析與身材彌補要領(lǐng)
4.配色思路及制作各季型人的搭配方案
第二節(jié) 服飾風(fēng)格搭配思路
1.配飾（絲巾/項鏈/鞋包等）使用方法
2.服裝面料的認知
3.妝面/發(fā)型的重要性認知及其設(shè)計應(yīng)用要領(lǐng)
4.擬寫形象報告
第四部分 形象管理咨詢與演講培訓(xùn)方向
*章
*節(jié) 行為規(guī)范
1.形象管理顧問的含義及職責(zé)解析
2.形象管理顧問須具備的文化素質(zhì)、心理素質(zhì)以及能力說明
3.作為形象管理顧問的儀容、儀表、儀態(tài)
4.形象管理顧問與發(fā)型造型師、化妝師的區(qū)別
5.與顧客溝通時需注意的要領(lǐng)（診斷/衣櫥整理/陪購）
6.預(yù)約、接待顧客規(guī)范及用餐禮儀
7.幾類顧客特點解析
第二節(jié) 如何講
1.冷暖測試與溝通語言技巧
2.風(fēng)格測試與溝通語言技巧
3.現(xiàn)場使用工具測試時需把握的專業(yè)語言的表達及動作等要領(lǐng)
4.現(xiàn)場演示及實操講解（著重講解溝通技巧）
綜合練習(xí):流程、溝通、專業(yè)詞匯表達
第三節(jié) 演講
1.學(xué)員根據(jù)設(shè)定的人群分別作課堂演講演練
2.成功銷售的奧秘與演講技巧
3.演講三備
4.演講聽眾人群的客觀分析（職業(yè)、年齡、收入……）
5.演講聽眾的特征描述（心理特征、形象特征、學(xué)習(xí)狀態(tài)……）
6.什么是失敗的演講
7.演講態(tài)勢表達技巧（眼神、肢體、聲音等訓(xùn)練）
8.職業(yè)培訓(xùn)講師必備心理素質(zhì)及行為標(biāo)準(zhǔn)、禮儀規(guī)范
綜合練習(xí):演講
第二章
*節(jié) 形象管理營銷推廣及運營管理方向
1.學(xué)員職業(yè)生涯規(guī)劃
2.個人優(yōu)勢與目標(biāo)市場特點分析
3.制定個性營銷組合方案以及工作室人力配備方案
4.色彩行業(yè)介紹及贏利模式
5.項目運作規(guī)范流程與服務(wù)質(zhì)量管理
6.沙龍活動的組織策劃及演練
第五部分 衣櫥整理規(guī)劃與職業(yè)陪購方向
*章
*節(jié) 衣櫥整理與規(guī)劃
1.顧問式衣櫥整理服務(wù)的基本內(nèi)容
2.通過衣櫥整理，顧客的收獲是什么
3.陪同購物，顧客收獲是什么
4.完美重建衣櫥七步法則
5.衣櫥整理，應(yīng)用實戰(zhàn)步驟
6.換季——怎樣整理你的衣櫥
7.整理與收納技巧
8.如何選購整體衣柜及內(nèi)部格局設(shè)計要點說明
第二節(jié) 職業(yè)陪購
1.了解陪購行業(yè)興起
2.關(guān)于形象顧問式陪購
3.陪購實戰(zhàn)經(jīng)驗及技巧說明
4.如何開一家專業(yè)的“陪購”公司
結(jié)業(yè)考核:筆試與技術(shù)實操
【本班發(fā)放物品】
◇色彩形象顧問教材
◇色彩診斷實習(xí)手冊
◇個人款式風(fēng)格診斷實習(xí)手冊
【學(xué)習(xí)時間】全日制（2個月） 周一至周六 每天9:30—17:30
