您對公司的人力資源管理制度滿意嗎？

想成為老總的人力資源管理戰(zhàn)略顧問嗎？

想成為人力資源管理專業(yè)人士嗎？

我們的特點

☆課程設(shè)置:

理論+案例，技能+實務(wù)

☆師資陣容:

專家授課，高通過率

☆信息獲得:

*的考試和行業(yè)動態(tài)

☆模擬考試:

熟悉考試題型提高應(yīng)試能力

☆總 復(fù) 習:

掌握重點，從容應(yīng)試

前言:

    入世后，企業(yè)經(jīng)營管理面臨著巨大挑戰(zhàn)。不僅是產(chǎn)品、服務(wù)的競爭，更是企業(yè)人力資源的競爭，保證企業(yè)有一支充滿開拓和創(chuàng)新能力的人力資源隊伍則是企業(yè)人力資源管理人員的重大責任。我國大多數(shù)企業(yè)目前的人力資源管理工作大多還處于比較低層次的人事行政管理階段，企業(yè)對專業(yè)化人力資源管理人才需求尤為迫切！為全面提高企業(yè)人力資源管理人員的素質(zhì)和水平，增強企業(yè)競爭力，*勞動部實行企業(yè)人力資源管理職業(yè)認證考試制度，為此我中心特推出企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)班。
    本課程旨在為在職或有志從事人力資源管理工作的人士提供專業(yè)培訓(xùn)，課程以配合日常工作而設(shè)計，理論與實用性并重，課程內(nèi)容除教授人力資源管理的理論和技巧外，更包括大量的實務(wù)性課程。如戰(zhàn)略人力資源管理設(shè)計、如何進行工作分析和編寫工作說明書、KPI考核理論和實際操作、如何設(shè)計績效考核制度和RSM表格、TCL工資體系分析及如何編寫薪點工資制度等內(nèi)容。

報考時間:東莞市勞動*指定時間

考試時間:東莞市勞動*指定時間

資格證書:
    經(jīng)培訓(xùn)合格，頒發(fā)勞動局認可結(jié)業(yè)證書；并憑此在勞動局報考人力資源管理員（師）*統(tǒng)考，合格后獲得勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心印鑒的證書，*通用，終生享有！

授課特點:
    采用互動式授課，大量的案例討論，經(jīng)驗分享，角色扮演，讓你在考證的同時學(xué)到許多人力資源管理的實務(wù)。

課程設(shè)置（七章）:具體內(nèi)容以教

　

*章:
人力資源專業(yè)知識與技能

第二章:人力資源規(guī)劃

第三章:
人力資源招聘與配置

第四章:培訓(xùn)與開發(fā)

1、勞動法及相關(guān)法律政策
2、勞動經(jīng)濟學(xué)
3、人力資源管理
4、統(tǒng)計學(xué)知識 1、企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置
2、人員計劃的制定和成本核算 1、招聘準備
2、招聘實施
3、如何招聘到合適人才 1、培訓(xùn)原則與培訓(xùn)制度
2、培訓(xùn)管理
3、如何制定員工的發(fā)展計劃

第五章:績效管理

第六章:薪酬福利管理

第七章:勞動關(guān)系管理

1、如何制定高效的績效管理制度
2、如何實施有效的績效考核
3、績效管理的考評方法 1、改革薪資結(jié)構(gòu)獲得企業(yè)競爭優(yōu)勢
2、設(shè)計薪資、獎金管理體系和政策
3、多種薪資體系分析
4、工資和福利管理

1、如何制定勞動關(guān)系管理制度
2、勞動合同管理
3、員工溝通
4、人才吸引和激勵以及人才保留

報考條件及培訓(xùn)費用:

級別

報考條件（之一）

培訓(xùn)費 教材費

人力資源管理員
(中級)

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 800 實收

（助理）
人力資源管理師
（高級）

　

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得*專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得*本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 800 實收

人力資源管理師（技師）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 1800 實收

·不參加培訓(xùn)，直接辦理證書，費用:2200元

開課時間:晚班、周末班