珠海美發(fā)大專課程（學期二十六周）
*周:行業(yè)相關(guān)知識及基礎(chǔ)手法練習
一、美發(fā)師入門基礎(chǔ)知識
二、美發(fā)店環(huán)境衛(wèi)生知識及美發(fā)工具的使用和保養(yǎng)
三、人體及毛發(fā)生理知識
四、美發(fā)洗、護、燙、染產(chǎn)品介紹
五、剃須修面操作基礎(chǔ)技巧
第二周:洗發(fā)按摩及冷燙基礎(chǔ)技術(shù)
一、專業(yè)洗發(fā)及操作技術(shù)
二、專業(yè)美發(fā)按摩及操作技術(shù)
三、冷燙基礎(chǔ)技術(shù)及原理
四、短發(fā)基礎(chǔ)上杠法:“十字”、“扇形”排卷
五、長發(fā)基礎(chǔ)上杠法:“蛇仔”“S”排卷
第三周:基礎(chǔ)吹風手法及染發(fā)基礎(chǔ)知識
一、立體式“砌磚型”排卷及組合燙
二、垂直式，水平式定點燙
三、基礎(chǔ)吹風技術(shù)及手法學習
四、染發(fā)基礎(chǔ)知識及焗黑油技術(shù)
五、發(fā)型修剪基礎(chǔ)知識講解
第四周:發(fā)型修剪四大基本層次結(jié)構(gòu)
一、固體型結(jié)構(gòu)、特點、紋理、效果及修剪
二、漸增型結(jié)構(gòu)、特點、紋理、效果及修剪
三、邊沿型結(jié)構(gòu)、特點、紋理、效果及修剪
四、均等型結(jié)構(gòu)、特點、紋理、效果及修剪
五、男士基礎(chǔ)發(fā)型（起發(fā)腳）修剪
第五周:傳統(tǒng)發(fā)型修剪
一、邊沿層次長碎發(fā)修剪
二、漸增層次形線發(fā)型修剪
三、女士中碎發(fā)剪吹
四、女士短碎發(fā)剪吹
五、男士超短發(fā)型修剪
第六周:時尚發(fā)型修剪
一、發(fā)型與基礎(chǔ)紋理搭配
二、混合層次碎發(fā)剪吹
三、各種獨立瀏海修剪造型
四、經(jīng)典蘑菇發(fā)型剪吹
五、時尚男士短碎發(fā)修剪造型
第七周 : “黃金定律“之比例變化
一、瀏海設(shè)計（各式瀏海修剪技術(shù)，瀏海與臉型的搭配依據(jù)）
二、標準長碎發(fā)型修剪技術(shù)（漸增層次，多重設(shè)計線）
三、四大層次組合，發(fā)型變化的重點
四、精裝/時尚/女式短發(fā)修剪技術(shù)
五、時尚/流行發(fā)型/男式、女式發(fā)型修剪技術(shù)
第八周 :邏輯創(chuàng)意提升、燙發(fā)設(shè)計
一、燙發(fā)與人物關(guān)系:燙發(fā)設(shè)計
二、發(fā)質(zhì)與燙發(fā)效果原理分析，大波浪制作
三、數(shù)碼/陶瓷燙原理分析，各式排杠與效果分析操作
四、離子直發(fā)問題分析與預防，直發(fā)后重新燙大波浪技術(shù)
五、實用性各式吹風造型，男士/女式發(fā)型造型
第九周:專業(yè)染發(fā)技術(shù)、氧化型染發(fā)系列、產(chǎn)品功效與運用
一、專業(yè)永久性染膏種類、產(chǎn)品特性分析及其效果，業(yè)內(nèi)術(shù)語/常用方法。
二、通過三原色混合，產(chǎn)生十二色輪，掌握色中色技術(shù)，同類色、工具色位置及運用。
三、氧化型染膏顯色過程、分析與要求、操作流程及注意事項。
四、天然色染潮流色、白發(fā)染潮流色技術(shù)。
五、人造色染新的目標色技術(shù)、冷色調(diào)染發(fā)技術(shù)。
第十周:時尚趨勢:波浪大卷、手卷無杠卷、韓日風情燙
一、SPA水療大波浪燙發(fā)技術(shù)。
二、層次波浪發(fā)型:傘形排卷技術(shù)。
三、前衛(wèi)流行挑染技術(shù)、子母燙染技術(shù)。
四、手卷無杠燙紋理技術(shù)。
五、錫紙/煙花燙:動感、爆炸發(fā)型。
第十一周 :沙宣精剪系列
一、方型區(qū)概念、各式方型發(fā)型的修剪技術(shù)。
二、圓型分區(qū)概念、各種不同修剪方法與效果。
三、三角型分區(qū)概念、發(fā)型修剪技術(shù)。
四、方型、圓型、三角型，區(qū)域組合設(shè)計。
五、各式女士“手恤吹風造型”手法技術(shù)。
第十二周:各具特色的發(fā)型修剪技術(shù)
一、發(fā)型設(shè)計依據(jù)、標準，發(fā)型燙發(fā)、顏色、整體設(shè)計。
二、精剪發(fā)型、各式實線條發(fā)型變化，虛線條發(fā)型修剪技術(shù)。
三、區(qū)域與區(qū)域獨立設(shè)計思維、不連接發(fā)型修剪技術(shù)。
四、日韓式時尚發(fā)型設(shè)計技術(shù)。
五、就業(yè)培訓、經(jīng)營管理。
第十三周:沙龍時尚一分區(qū)發(fā)型設(shè)計
一、重量長碎發(fā)修剪
二、時尚動感長碎發(fā)修剪
三、形線長碎發(fā)設(shè)計
四、紋理設(shè)計解析
五、瀏海設(shè)計解析
第十四周:日式燙發(fā)設(shè)計造型
一、燙發(fā)設(shè)計原則和概念
二、日式燙發(fā)解析
三、“U”型燙發(fā)設(shè)計
四、日式微曲發(fā)型修剪
五、日式交錯三角燙發(fā)
第十五周:時尚中短發(fā)型設(shè)計
一、時尚微曲BOB發(fā)型修剪
二、重量堆積微曲BOB發(fā)型修剪
三、時尚女士短碎發(fā)設(shè)計
四、男士個性短發(fā)修剪
五、手托剪解析
第十六周:顏色調(diào)配技巧
一、頭發(fā)原理及色板分析
二、漂色與漂洗講解
三、色改色及統(tǒng)一色彩的方法
四、白發(fā)遮蓋講解
五、立體挑染技巧
第十七周:二分區(qū)發(fā)型設(shè)計原則
一、沙宣動感干剪技巧
二、沙宣A線BOB發(fā)型設(shè)計
三、沙宣“圓形”概念與裁剪
四、日式空氣靈感長發(fā)裁剪（I）
五、日式空氣靈感長發(fā)裁剪（II）
第十八周:日式微曲二分區(qū)設(shè)計
一、湯尼蓋不連接發(fā)型設(shè)計
二、二分區(qū)發(fā)型設(shè)計與裁剪
三、空氣靈感中長發(fā)型設(shè)計
四、空氣靈感短發(fā)型設(shè)計
五、沙宣二分區(qū)BOB設(shè)計
第十九周:發(fā)型設(shè)計及技巧
一、沙宣，托尼蓋，標榜，日韓發(fā)型分析及未來趨勢
二、發(fā)型的三個基本設(shè)計元素
三、方型，圓型，三角型發(fā)型概念與修剪
四、各式瀏海設(shè)計與修剪
五、剪刀手法與效果，各種紋理修剪技術(shù)
第二十周:層次修剪及造型
一、沙宣去除重量，長發(fā)修剪技術(shù)（精剪發(fā)型之一）
二、標榜，多種設(shè)計線，長發(fā)型修剪技術(shù)
三、托尼蓋，A層次時尚發(fā)型修剪技術(shù)
四、日韓式（二分區(qū)）動感發(fā)型修剪技術(shù)
五、各式BOB發(fā)型修剪技術(shù)
第二十一周:熱能燙系列技術(shù)
一、燙發(fā)技術(shù)要訣:各類燙、電發(fā)技術(shù)，原理分析
二、SPA:水療大波浪陶瓷燙技術(shù)
三、數(shù)碼燙，光纖燙，自然微彎發(fā)型
四、各款時尚、動感燙發(fā)與造型
五、 時尚手恤吹風造型，手法技術(shù)與效果
第二十二周:漂、染技巧及產(chǎn)品解析
一、專業(yè)染發(fā)產(chǎn)品性能與運用
二、十二色輪產(chǎn)生:色中色調(diào)彩原理，工具色用途
三、白發(fā)染潮流色
四、填色，紅色轉(zhuǎn)染黃色技術(shù)，統(tǒng)一顏色技術(shù)
五、時尚冷色、鮮艷暖色染發(fā)技術(shù)
第二十三周:創(chuàng)業(yè)可行性分析:店址、產(chǎn)品定位
一、美發(fā)行業(yè)發(fā)展趨勢及前景，美發(fā)店常見經(jīng)營模式及經(jīng)營發(fā)展趨勢
二、創(chuàng)業(yè)前自我評估，美發(fā)店經(jīng)營模式定位，產(chǎn)品定位，開店前市場調(diào)查
三、如何選擇黃金鋪面，選址時應(yīng)考慮的問題，美發(fā)店常見裝修風格及裝修材料店鋪手續(xù)申辦流程
四、投資計劃分析書的制定，全面評估投資風險，預算成本及利潤回報
五、員工招聘方式及招聘渠道，如何進行員工職前培訓，常用培訓方式及要求
第二十四周:日常工作流程及各崗位職責，要求
一、開業(yè)前宣傳方式及宣傳計劃的制定，開業(yè)當天如何進行有效宣傳
二、如何選聘優(yōu)秀店長及發(fā)型設(shè)計師，如何進行員工招聘，考核及約定試用
三、制定培訓制度，晉升制度，避免人才流失，打造金牌團隊
四、美發(fā)店各工作崗位基本職責及要求
五、美發(fā)店日常輪值制度及美發(fā)師，技師工作流程，營業(yè)前、中、后如何激勵員工
第二十五周:美發(fā)店管理制度及員工管理
一、 美發(fā)店日常管理制度:考勤制度，福利分配，獎懲制度
二、 美發(fā)店財務(wù)管理制度的制定及美發(fā)店常用表格，員工工資級別的制定
三、 美發(fā)店日常反饋系統(tǒng)的設(shè)計，如何處理顧客投訴
四、 常見員工性格分析與崗位分配，各性格類型員工管理辦法，及時處理員工抱怨
五、 美發(fā)店常見問題分析，顧客提問回答技巧
第二十六周:日常工作流程及各崗位職責，要求
一、美發(fā)店日常常用促銷方式，促銷目的，策劃及如何實施促銷計劃
二、美發(fā)店常用促銷方式與業(yè)績分析、突破，顧客資料的管理與促銷活動應(yīng)用，評估
三、顧客性格分析與銷售心理及技巧
四、日常管理之目標、設(shè)定與管理，經(jīng)營中存在的障礙及成功因素
五、不受歡迎發(fā)廊“”原因分析
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