《如何培訓(xùn)技巧課程》邀請函

各HR精英:

本次課程將由*的企業(yè)培訓(xùn)專家劉議鴻老師主講，就如何通過系統(tǒng)培訓(xùn)，促使內(nèi)部培訓(xùn)講師能夠掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念、模式、技術(shù)、方法、技巧、手段，根據(jù)本企業(yè)的培訓(xùn)需求和成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，組織、開展、實(shí)施培訓(xùn)教學(xué)，從而促進(jìn)培訓(xùn)效果和提高教學(xué)質(zhì)量。

參加對象:

人力資源部經(jīng)理及從業(yè)人員、企業(yè)培訓(xùn)管理人員、企業(yè)培訓(xùn)講師。

培訓(xùn)收益:

掌握講臺(tái)上的語言運(yùn)用和表達(dá)技巧；

掌握培訓(xùn)實(shí)施過程的必備知識(shí)和技能；

掌握培訓(xùn)師自我修煉和不斷提高的訣竅和途徑；

掌握培訓(xùn)的常見模式與方法和授課的常用技巧與手段。

課程內(nèi)容:

*章:培訓(xùn)課程開場設(shè)計(jì)

第二章:如何針對成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)設(shè)計(jì)課程內(nèi)容

第三章:企業(yè)培訓(xùn)師的十項(xiàng)素質(zhì)

第四章:授課技巧生動(dòng)化的演講與表達(dá)技巧

序  言:口才就是生產(chǎn)力

要素一:良好的上場狀態(tài)

要素二:引人入勝的開場技巧

要素三:演講結(jié)構(gòu)圖

要素四:高度概括的觀點(diǎn)

要素五:讓演講更有邏輯

要素六:讓表達(dá)更生動(dòng)

要素七:眼神的運(yùn)用

要素八:手勢的運(yùn)用

要素九:姿態(tài)的運(yùn)用

要素十:移位的運(yùn)用

要素十一:聲音的運(yùn)用

要素十二:表情的運(yùn)用

要素十三:余音繞梁的結(jié)尾

總結(jié):培訓(xùn)師的互動(dòng)與控場技巧

第五章:常用的培訓(xùn)游戲

第六章:如何制作課件

主講嘉賓:劉議鴻老師:

美國AACTP認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)理、美國AACTP認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師、國際GEC認(rèn)證企業(yè)管理教練、*勞動(dòng)部首批認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師、深圳清華*研究院高級(jí)咨詢師、“橙色使命”企業(yè)培訓(xùn)成長聯(lián)盟發(fā)起人。

劉老師一直致力于企業(yè)自身人才培養(yǎng)系統(tǒng)和內(nèi)部培訓(xùn)力量建設(shè)的研究與實(shí)踐，獨(dú)創(chuàng)“企業(yè)人才商構(gòu)建系統(tǒng)”及“企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力量建設(shè)系統(tǒng)”，創(chuàng)造性的提出“人才加工廠”概念，現(xiàn)為深圳清華*研究院企業(yè)家教育研究團(tuán)成員、高級(jí)咨詢專家，幫助多家企業(yè)提供內(nèi)部培訓(xùn)體系打造與內(nèi)部培訓(xùn)力量建設(shè)項(xiàng)目輔導(dǎo)。

劉老師十余年來，在企業(yè)培訓(xùn)管理及培訓(xùn)師積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有多家大型連鎖企業(yè)、外資企業(yè)、上市公司和國營轉(zhuǎn)制企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)。主張“用專一的心，做專注的事”，多年來一直專注于企業(yè)培訓(xùn)管理、連鎖企業(yè)培訓(xùn)體系建立、企業(yè)文化體系的研究探索工作，在員工訓(xùn)練方面具有獨(dú)到的研究成果。

培訓(xùn)時(shí)間:2011年5月29日（共一天）（9:00-12:00   13:30-16:30 ） 

培訓(xùn)地點(diǎn):佛山市禪城區(qū)佛羅路1號(hào)天馬大廈四樓

聯(lián)系人:劉小姐 

費(fèi)用:380元/人(學(xué)員免費(fèi))