在日本,作為養(yǎng)老護(hù)理師,從入職開始,每年都會漲一點(diǎn)工資。作為普通護(hù)理員有養(yǎng)老護(hù)理津貼和夜班津貼。等升到護(hù)理主任或經(jīng)理的位置時,津貼方面會有所增加,但是因?yàn)檫@個級別就不需要上夜班了,所以夜班津貼就沒有了。每月拿到手的工資差不多在22-23(人民幣15,000元左右)萬日元之間。在公立養(yǎng)老院里,養(yǎng)老護(hù)理師是按照公務(wù)員來對待的,夏季和冬季的時候發(fā)放獎金,大約相當(dāng)于3個月的工資。作為護(hù)理師,工資只是我用勞動換來的一個待遇,但是,更多情況下,是我在自己崗位上達(dá)到的心理成就感,看著自己護(hù)理的人,在自己的幫助下,能夠更有尊嚴(yán)的活著,才是我作為養(yǎng)老護(hù)理師*大的成功。

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招生對象:

1.初中或初中同等學(xué)歷水平以上。

2.年滿24周歲以上(男、女不限)。

3.在職從事養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)的人員或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。

老年護(hù)理需求巨大

在生活中,我們可能很少留意,許多老鄰居漸漸很少見面,他們因生活上的不便很少出門,也就偶爾坐著輪椅出來曬曬太陽,還有許許多多的生活在老年公寓、老年護(hù)理院的處于失能、半失能狀態(tài)的老人,他們的生活狀況如何?由誰來照護(hù)的呢?為此,原解放軍總醫(yī)院副院長、*老年醫(yī)學(xué)學(xué)會會長范利在接受筆者采訪時說,"老年人的長期甚至終生照護(hù)問題,是對整個社會的挑戰(zhàn)。生活中常見到由于缺乏醫(yī)療護(hù)理常識,導(dǎo)致老人跌倒、受傷,甚至加速死亡的例子。比如,喂飯不當(dāng),老人可能出現(xiàn)誤吸或嗆噎;導(dǎo)致肺炎和窒息,扶抱方式不對,也會造成關(guān)節(jié)脫臼、肋骨骨折,坐臥體位不正確可導(dǎo)致壓瘡和血栓等。雖然家屬在照護(hù)失智、失能老人中發(fā)揮著重要作用,但空巢家庭增多,照顧難度極大。"

更嚴(yán)峻的是,我國老年醫(yī)學(xué)"家底"較薄,不僅老年醫(yī)學(xué)?？粕?更缺少受過老年醫(yī)學(xué)培訓(xùn)的基層人員。目前,社區(qū)醫(yī)生中,接受過老年醫(yī)學(xué)初級培訓(xùn)的僅有1.4萬人;能持"養(yǎng)老護(hù)理員"證上崗的僅約5萬人。"如想保證照護(hù)質(zhì)量,我認(rèn)為照護(hù)人員與失能老人的比例應(yīng)達(dá)到1:2。也就是說,僅不能自理老人的護(hù)理服務(wù)崗位就需要3000萬人左右,缺口巨大。

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"在醫(yī)院是患者來找護(hù)士,上門護(hù)理是護(hù)士去找患者,心態(tài)完全不同。"北京市東城區(qū)某三甲醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)室退休護(hù)士長劉曉霞,5年來一直從事居家護(hù)理。"在醫(yī)院,大部分護(hù)理工作遵循醫(yī)囑就行。而做上門護(hù)理,首先需要給患者做評估,非常考驗(yàn)業(yè)務(wù)功底。上門護(hù)士能否全面準(zhǔn)確評估患者的護(hù)理需求,直接影響護(hù)理效果,也影響客戶對護(hù)士的評價。選擇做上門護(hù)士,會倒逼自己提高業(yè)務(wù)能力。"

同時將"普通受教育程度",由"初中畢業(yè)"調(diào)整為"無學(xué)歷要求";"一轉(zhuǎn)型"指的是根據(jù)其他職業(yè)與養(yǎng)老護(hù)理員的關(guān)聯(lián)性,規(guī)定護(hù)士、家政服務(wù)員在申報職業(yè)技能等級認(rèn)定時,其從業(yè)年限可視為養(yǎng)老護(hù)理工作的從業(yè)年限,為相關(guān)職業(yè)從業(yè)人員轉(zhuǎn)型發(fā)展為養(yǎng)老護(hù)理員提供路徑。中老年養(yǎng)老護(hù)理師證報名時間,需要多少錢一政策須知隨著我國人口的老齡化,人們對養(yǎng)老院的需求日益增加,從而使"養(yǎng)老護(hù)理員"這個職業(yè)逐漸熱門,尤其是受過正規(guī)訓(xùn)練的護(hù)理員將成為黃金熱門職業(yè)。中老年養(yǎng)老護(hù)理師證報名時間,需要多少錢一政策須知老人的攻擊行為也給護(hù)理員帶來較大壓力。鄭娜等的研究表明由于患者出現(xiàn)認(rèn)知、行為和智力的退化與喪失,給護(hù)理員帶來了很大的壓力,同時,由于需要時刻守在阿爾茨海默病老人身邊,缺少與家人相處或以其他方式緩解壓力的機(jī)會。